18 сентября 2024

В Тюмени бизнес договорился о подготовке кадров на базе ТИУ

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Специалистов для сферы энергетики будут готовить в Центре «М-Тех»
Специалистов для сферы энергетики будут готовить в Центре «М-Тех» Фото:

В Тюмени специалистов для энергетической отрасли будут обучать в Центре нефтегазового машиностроения «М-Тех» на базе Тюменского индустриального университета (ТИУ). Соглашение о партнерстве подписали СУЭНКО и ведущие предприятия региона. Как URA.RU рассказали в пресс-службе компании, данный шаг является продолжением системной работы по развитию кадрового потенциала в отрасли.

«Образовательно-производственный кластер „М-Тех“ создан в рамках федерального проекта „Профессионалитет“. Сотрудники СУЭНКО вошли в состав четырех из пяти его профильных комитетов по направлениям „Информационная поддержка“, „Материально-техническое обеспечение“, „Учебно-методическое обеспечение“ и „Развитие кадрового потенциала“», — поделились в пресс-службе энергокомпании. Среди других предприятий, которые также подключились к проекту, — «Тюменские моторостроители», «Газпромнефть — Заполярье», «Научно-исследовательский проектный институт „Нефтегазпроект“ и „Транснефть — Сибирь“.

В рамках реализации образовательного проекта в ТИУ ранее был открыт класс интеллектуальной электроэнергетики. Он оснащен необходимым оборудованием для изучения современной энергосистемы, например, системой автоматизированного диспетчерского управления СК-11 для локализации повреждений сетей. Студенты могут использовать программный комплекс как тренажер.

«Лет семь назад пришли к соглашению с ТИУ, после — к базовой кафедре, проводили встречи в рамках проекта „М-Тех“, и всегда говорили, что пришли сюда за студентами. Еще семь лет назад мы понимали, что история про конкуренцию за кадры началась. Поэтому в компании есть практика, когда начальники районов электрических сетей ходят по школам и приглашают ребят к нам», — отметил директор СУЭНКО Данил Анучин. На церемонии подписания соглашения он обратился с просьбой к главе депобразования региона удвоить число студентов в рамках проекта, чтобы борьба за кадры не разгорелась внутри нового кластера.

Ранее на базе ТИУ был открыт класс интеллектуальной электроэнергетики
Ранее на базе ТИУ был открыт класс интеллектуальной электроэнергетики
Фото:

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Тюмени и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Тюмени специалистов для энергетической отрасли будут обучать в Центре нефтегазового машиностроения «М-Тех» на базе Тюменского индустриального университета (ТИУ). Соглашение о партнерстве подписали СУЭНКО и ведущие предприятия региона. Как URA.RU рассказали в пресс-службе компании, данный шаг является продолжением системной работы по развитию кадрового потенциала в отрасли. «Образовательно-производственный кластер „М-Тех“ создан в рамках федерального проекта „Профессионалитет“. Сотрудники СУЭНКО вошли в состав четырех из пяти его профильных комитетов по направлениям „Информационная поддержка“, „Материально-техническое обеспечение“, „Учебно-методическое обеспечение“ и „Развитие кадрового потенциала“», — поделились в пресс-службе энергокомпании. Среди других предприятий, которые также подключились к проекту, — «Тюменские моторостроители», «Газпромнефть — Заполярье», «Научно-исследовательский проектный институт „Нефтегазпроект“ и „Транснефть — Сибирь“. В рамках реализации образовательного проекта в ТИУ ранее был открыт класс интеллектуальной электроэнергетики. Он оснащен необходимым оборудованием для изучения современной энергосистемы, например, системой автоматизированного диспетчерского управления СК-11 для локализации повреждений сетей. Студенты могут использовать программный комплекс как тренажер. «Лет семь назад пришли к соглашению с ТИУ, после — к базовой кафедре, проводили встречи в рамках проекта „М-Тех“, и всегда говорили, что пришли сюда за студентами. Еще семь лет назад мы понимали, что история про конкуренцию за кадры началась. Поэтому в компании есть практика, когда начальники районов электрических сетей ходят по школам и приглашают ребят к нам», — отметил директор СУЭНКО Данил Анучин. На церемонии подписания соглашения он обратился с просьбой к главе депобразования региона удвоить число студентов в рамках проекта, чтобы борьба за кадры не разгорелась внутри нового кластера.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...