Почти 30% ямальцев готовы покинуть свои дома ради новой работы. Такой показатель соответствует первому месту в рейтинге среди регионов УрФО. Ближайшие соседи — ХМАО и Тюменская область — занимают второе и пятое места, соответственно. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
«Чаще всего уехать из родного региона ради построения карьеры готовы работающие жители Ямало-Ненецкого автономного округа (27%), далее идут Ханты-Мансийский автономный округ (21%), Свердловская, Челябинская и Тюменская области (по 16%). Реже всего покинуть регион ради новой работы готовы жители Курганской области (14%)», — рассказали эксперты.
Чаще всего к релокации готовы специалисты из сфер производства и сервисного обслуживания (10%), строительства и недвижимости (9%), а также информационных технологий, продаж и обслуживания клиентов (по 8%). Реже всего рассматривают возможность переезда представители автобизнеса (0,4%), спорта и красоты (0,3%) и страховые агенты (0,1%).
Наиболее склонны к переезду кандидаты в возрасте от 19 до 40 лет. Среди резюме с отметкой «готов к переезду» 35% принадлежат соискателям в возрасте 19–30 лет, еще 34% — тем, кому от 31 до 40 лет, а кандидатов 41–50 лет — 22%. Аналитики полагают, что стимулом для переезда ради дальнейшего развития карьеры может быть большой профессиональный опыт — на долю новичков приходится только 18% резюме.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Почти 30% ямальцев готовы покинуть свои дома ради новой работы. Такой показатель соответствует первому месту в рейтинге среди регионов УрФО. Ближайшие соседи — ХМАО и Тюменская область — занимают второе и пятое места, соответственно. Об этом сообщили аналитики hh.ru. «Чаще всего уехать из родного региона ради построения карьеры готовы работающие жители Ямало-Ненецкого автономного округа (27%), далее идут Ханты-Мансийский автономный округ (21%), Свердловская, Челябинская и Тюменская области (по 16%). Реже всего покинуть регион ради новой работы готовы жители Курганской области (14%)», — рассказали эксперты. Чаще всего к релокации готовы специалисты из сфер производства и сервисного обслуживания (10%), строительства и недвижимости (9%), а также информационных технологий, продаж и обслуживания клиентов (по 8%). Реже всего рассматривают возможность переезда представители автобизнеса (0,4%), спорта и красоты (0,3%) и страховые агенты (0,1%). Наиболее склонны к переезду кандидаты в возрасте от 19 до 40 лет. Среди резюме с отметкой «готов к переезду» 35% принадлежат соискателям в возрасте 19–30 лет, еще 34% — тем, кому от 31 до 40 лет, а кандидатов 41–50 лет — 22%. Аналитики полагают, что стимулом для переезда ради дальнейшего развития карьеры может быть большой профессиональный опыт — на долю новичков приходится только 18% резюме.
