Зауралье рискует не вписаться в масштабные планы государства создать к 2020 году 25 миллионов высокотехнологичных рабочих мест. Курганские промышленники объяснили, почему они выпадут из технологической гонки, но пообещали, что попытаются хотя бы сохранить статус-кво. Собрать промышленников для разговора о выполнении указа президента по увеличению количества высокотехнологичных рабочих мест в регионе «фронтовики» решили на одном из самых молодых предприятий региона — на ООО «Промснаб-ЗАТЭ». Оно открылось пять лет назад. Уже тогда учредители завода занялись импортозамещением: производством отечественной фурнитуры (дверные ручки, замки) взамен китайских аналогов. Этот завод считается аффилированным с бывшим заместителем губернатора области Дмитрием Бектимировым, который в 2011 году был осужден к трем годам лишения свободы — он был признан виновным в присвоении вверенного ему имущества, совершенном группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере. Его бывший заместитель Александр Ковальчук также проходил по этому делу и отбывал наказание в колонии-поселении. Сейчас он на заводе занимает должность заместителя директора по персоналу и кадрам. Существующую ситуацию в промышленном секторе региона по обеспеченности кадров описал член регионального штаба ОНФ Игорь Меньщиков. Красноречиво обо всем говорит статистика: к началу рыночных реформ, в 1990 году, в промышленности региона работало 120 тысяч человек, в 2014 году — ровно в два раза меньше, 60 тысяч. Если говорить в разрезе по предприятиям, самым ярким примером сокращения штатной численности стали Курганмашзавод, где в советские годы трудилось 20 тысяч рабочих, сейчас — только 6 тысяч, и Курганский автобусный завод, где из 3,5 тысяч осталось только 350 человек. В то же время рабочие места сохранились на фармацевтическом комбинате «Синтез» и на ЗАО «Курганстальмост». «Они нашли свою нишу, нашли новую номенклатуру товаров. Для развития нужно разрабатывать перспективные бизнес-планы, не у всех они есть», — отметил Меньщиков. По мнению самих промышленников, проблема совсем не в отсутствии качественных бизнес-планов. «Для того, чтобы планы заработали, нужны финансовые ресурсы», — заявил заместитель директора ООО «Промснаб-ЗАТЭ» Александр Ковальчук. На разных уровнях власти говорят о государственной поддержке бизнеса и промышленности, однако, отметил Ковальчук, оказывается она не всем и не на тех условиях, что нужны бизнесу. Взять «длинные», инвестиционные кредиты предприятия не могут — из-за больших банковских процентов они зачастую оказываются недоступными. «Много идей, которые можно защищать и реализовывать. Но когда финансовая нагрузка банковского сектора такая, что невозможно рентабельно воплощать инвестиционные проекты, их никто не будет реализовывать. О каком инвестиционном кредите может идти речь, если его выдают под 23%?! Нужно говорить о доступности той инвестиционной поддержки, о которой заявляется на федеральном уровне, — уверен Ковальчук. — Наше предприятие полностью занимается импортозамещением — та же продукция производится в Китае. Но мы не можем попасть в государственную программу поддержки. Мы не включены в список приоритетных отраслей, которые определены Минпромторгом». Эту позицию полностью поддерживают и другие промышленники. Заместитель директора ОАО «Кургансельмаш» Кирилл Гринюк привел свой пример. «Это миф, что в бизнесе нет проектов. Я в прошлом году обращался в банки. Либо предлагают кредит под 25%, либо просто отказываются финансировать даже под эту ставку. Говорят, что поддерживают только прибыльные предприятия, — отметил Гринюк. — До тех пор, пока в государстве будет превалировать такая политика — поддерживать только тех, кто прибыльный, — никогда развития промышленности не будет. Поддерживать предприятия необходимо с точки зрения их технологической нужности государству. Это как на войне: раненых либо бросаешь, либо добиваешь. Или спасаешь раненого бойца, которого можно вылечить, и он принесет пользу». Недавно назначенный директор ООО «Курганхиммаш» Игорь Корытько, новичок в промышленной среде Зауралья, согласился, что проекты, причем достойные, у бизнеса есть. «Нельзя говорить о том, что у нас бизнес недоразвитый. Мы реализуем только маленький пласт проектов. Это очень короткие и высокорентабельные проекты. Бизнес боится мыслить по-другому, потому что условия меняются драматически. Вчера был курс доллара один, сегодня — другой, налоговая система такая — завтра другая. Про кредиты — согласен с коллегами. В таких условиях нельзя планировать надолго», — уверен Корытько. По его мнению, сегодня востребованными могут быть немногие проекты. Говорить о реализации «настоящих», «длинных проектов, которые создают новые производства, высокотехнологичные рабочие места, бизнесу страшно — он не может брать на себя такую ответственность». «К этому и нужно привлекать внимание государства. Но самое главное — это создание стабильных условий. Вот скажите, что так, как сейчас, будет в течение 5-10 лет — ставки высокие, сырье дорогое, курс большой — это уже какое-то решение. Это уже поможет бизнесу. Это — определенность», — считает промышленник. Выполнение плана по созданию новых, тем более высокотехнологичных рабочих мест под угрозой срыва связано еще и с высокими ценами на ресурсы и сырье. «На металл цены выросли от 42 до 86 процентов. О каком импортозамещении может идти речь, если мы находимся в неконкурентных условиях», — недоумевает Кирилл Гринюк. Исполнительный директор регионального отделения Российского союза промышленников Алексей Симанов и руководитель ОАО «Кургандормаш» Александр Лисицын считают, что развитию промышленного комплекса могло бы способствовать изменение подходов к государственным закупкам: необходимо квалифицировать поставщиков, участников конкурсов, чтобы они, к примеру, предоставляли справки из налоговой службы об уплаченных в течение пяти лет налогах. «На государственные закупки направляют триллионы рублей, а никто не квалифицирует поставщика, кроме как по цене. Это прямая дорога к появлению мошенников», — считает Симанов. Открыто ни один из промышленников не посмел заявить, что не сможет выполнить поручение президента. Между тем пессимизм и неуверенность очевидны. Все понимают, что решить кадровую проблему без решения финансовой невозможно, следовательно, это не позволит к 2020 году значительно увеличить численность работающих в промышленности. «Молодой инженер приходит устраиваться к нам на работу, но мы не можем ему предложить больше 15-20 тысяч, потому что уровень рентабельности нашего предприятия значительно ниже рентабельности в торговле. Он идет работать в магазин, где консультантам платят 25 тысяч рублей, — говорит Александр Ковальчук. — Это вопрос государственной политики. Если страна ориентирована на индустриализацию, на развитие машиностроения, значит, это должно сверху идти. Нехватка инженерных кадров — это не только проблема Курганской области. Мы упустили время, кадров нет. Я понимаю, что со студенческой скамьи ко мне не придет готовый специалист. Введите государственную поддержку — подъемное пособие в 100 тысяч молодым инженерам. Ребенок будет стараться получить инженерное образование, потому что он будет понимать, что получит гарантированное рабочее место, подъемное пособие, так как государство заинтересовано в нем». Впрочем, по мнению Кирилла Гринюка, в самой системе государственного управления существуют серьезные проблемы. Квалифицированных кадров не хватает даже в профильном министерстве, где непрофессионалы пытаются адекватно оценить тот или иной проект и нарисовать реальные перспективы развития промышленности.

прочитать статью полностью