Размер минимальной зарплаты (РМЗП) во внебюджетном секторе экономики в Зауралье на данный момент составляет 5 тыс. 683 рубля. С подписанием соглашения об увеличении РМЗП он составит 6 тыс. 207 рублей. Тем самым стороны договорились, что руководители коммерческих предприятий не смогут выплачивать своим сотрудникам зарплату ниже этого размера, соответствующего уровню прожиточного минимума трудоспособного населения в Курганской области в 2012 году.

 

По словам исполнительного директора Курганского регионального Союза предпринимателей и работодателей Алексея Симанова, практически все члены Союза высказались за принятие решения о повышении минимальной зарплаты.

 

«Возможности изыскания финансовых ресурсов для этого существуют во всех отраслях. Из-за этого, я думаю, не стоит прибегать к нарушению российского законодательства, которое обязывает работодателей выплачивать минимальную зарплату на уровне прожиточного минимума, установленного правительством региона. Я считаю, что мы впервые за постсоветские 20 лет положим начало исполнению Трудового кодекса, - заявил он. - И так законодательство РФ, в принципе, ущемляет работников по уровню минимальной заработной платы – международная организация труда, декларацию которой Россия подписала, но не согласовала, рекомендует держать минимальный размер зарплаты в крайнем случае 50%, а вообще-то 60% от средней заработной платы по стране или региону. Поэтому работодатели должны изыскивать ресурсы. Если не у всех это получается, это рабочие моменты, которые не должны оправдывать работодателей, платящих маленькую заработную плату».

 

В настоящее время среднемесячная заработная плата в Курганской области составляет 16,3 тыс. рублей.