17 мая 2019
16 мая 2019
15 мая 2019

Ало, мы ищем таланты! Курганские энергетики принимают активное участие в подготовке молодых специалистов

02 мая 2012 в 17:01
Размер текста
-
17
+
Потребность в возрождении престижа рабочих специальностей, а также необходимость участия потенциальных работодателей в подготовке будущих работников очевидна. К такому выводу пришли участники круглого стола в курганской областной общественно-политической газете «Новый мир», в котором приняли участие представители компании «ЭнергоКурган». Это необходимо для того, чтобы эксплуатировать современное энергетическое оборудование, разрабатывать и внедрять новые технические решения для развития энергосистемы, компании нужны хорошо подготовленные молодые кадры. Сотрудничество с учебными заведениями позволяет избежать проблемы «кадрового голода» в энергетике, поддерживать высокую квалификацию сотрудников.
 
Энергокомпании Зауралья принимают активное участие в подготовке молодых специалистов. Как сообщили «URA.Ru» в ОАО «ЭнергоКурган», компания заключила договоры о партнёрстве с Курганским техникумом машиностроения и металлообработки и с Курганским технологическим колледжем. Энергетики также активно работают и с другими средними учебными заведениями области.
 
Специалисты энергокомпаний региона участвуют в работе приёмных комиссий, предоставляют возможность прохождения производственной практики на предприятиях, принимают участие в работе государственных экзаменационных комиссий, проводят экскурсии и «дни открытых дверей» на энергообъектах. Студенты, которые хорошо проявили себя во время производственной практики и защиты дипломов, приглашаются на работу в компанию. В ОАО «ЭнергоКурган» работают сотрудники, имеющие учёную степень и являющиеся преподавателями энергетических дисциплин в учебных заведениях Курганской области. Партнёрство энергетиков со средними учебными заведениями дает положительные результаты - ускоряется процесс адаптации молодых работников, формируется новый кадровый состав, отвечающий целям и задачам современной энергетической компании.
 
Участники «круглого стола» отметили, что, безусловно, положительным моментом в практике совместной работы является намерение ОАО «ЭнергоКурган» выплачивать ежемесячную надбавку к стипендиям для лучших студентов средних учебных заведений. Как отметил директор Курганского промышленного колледжа Владимир Сапрыгин: «Данная практика показывает, что на деле есть налаженный контакт между учебным заведением и потенциальным работодателем. Эта форма сотрудничества предполагает, что помимо ежемесячной материальной поддержки за хорошую учёбу, лучшие студенты будут гарантированно трудоустроены в энергетическую компанию после окончания учебного заведения и прохождения службы в армии».
 
Директор Курганского технологического колледжа Вадим Сенькин рассказал о том, что энергетики на протяжении многих лет поддерживают студентов колледжа, помогают в написании дипломных работ, обучают ребят во время прохождения производственной практики.
 
В 2012 году энергетические компании региона продолжат развивать сотрудничество со средними и высшими учебными заведениями, что позволит привлечь на работу и удержать специалистов, обладающих хорошей профессиональной подготовкой, готовых много работать и повышать уровень своей квалификации.
Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Система Orphus
Загрузка...