11 октября 2019
10 октября 2019

Тюменские энергетики повышают зарплаты в борьбе за молодые кадры

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Руководство СУЭНКО стремится защитить интересы персоналаФото: ПАО «СУЭНКО»

Сибирско-Уральская энергетическая компания (СУЭНКО) активно привлекает на работу молодых специалистов. В связи с этим компания повышает заработную плату своим сотрудникам.

Дифференцированное повышение произошло в июле 2018 года и коснулось, прежде всего, работников технических специальностей. Вырос до 15% заработок у инженеров, до 26% — у электромонтеров и до 20% — у рабочего персонала. Так руководство тюменской компании стремится максимально защитить интересы инженерно-технического персонала и рабочих с высокой квалификацией.

Сообщается, что в число самых востребованных вакансий в Тюмени на 2018 год входит инженер. В СУЭНКО вопрос квалифицированных кадров также является приоритетным, и по этой причине руководство компании активно привлекает высококвалифицированных специалистов.

«Активная позиция компании, как работодателя, позволит создать условия для процветания регионов присутствия и достойного уровня жизни людей, от которых напрямую зависит успех предприятия. Отсюда следует, что повышение зарплаты — правильная инвестиция в будущее», — считает директор СУЭНКО Данил Анучин.

Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Система Orphus
Загрузка...