В курганские компании стали чаще приглашать иногородних сотрудников. Преимущественно на работу в местные фирмы приглашают соискателей из соседних регионов, однако есть и кадры из столичных городов. Об этом корреспонденту URA.RU эксклюзивно сообщили эксперты сервиса по поиску работы.
«Местные компании стремятся в первую очередь поддерживать свои кадры и предоставлять рабочие места именно курганцам, — говорят специалисты аналитического центра hh.ru. — Это отражается в рекордно высоком проценте приглашений местным соискателям, который превышает 85%. В то же время наблюдается развитие сотрудничества с соседними регионами, что позволяет закрывать наиболее востребованные вакансии и поддерживать качество работы предприятий».
Среди иногородних претендентов на вакансии лидируют специалисты из Тюменской области (1,5% от всех приглашений), Свердловской (1,3%) и Москвы (1%). В десятку самых востребованных регионов для работодателей Курганской области также вошли Челябинская область, Краснодарский край, Санкт-Петербург, Башкортостан, Московская и Татарстанская области.
Чаще всего иногородним кандидатам предлагают работу в сферах продаж и обслуживания клиентов (около 5,6 тысячи приглашений), рабочих специальностей (1,6 тысячи) и информационных технологий (1,5 тысячи). В то же время области, такие как стратегия, инвестиции, консалтинг, страхование, спортивные клубы и салоны красоты, редко обращаются к специалистам из других регионов, предпочитая искать кадры внутри Курганской области.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Кургане? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Курганистан», чтобы узнавать все новости первыми!
Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В курганские компании стали чаще приглашать иногородних сотрудников. Преимущественно на работу в местные фирмы приглашают соискателей из соседних регионов, однако есть и кадры из столичных городов. Об этом корреспонденту URA.RU эксклюзивно сообщили эксперты сервиса по поиску работы. «Местные компании стремятся в первую очередь поддерживать свои кадры и предоставлять рабочие места именно курганцам, — говорят специалисты аналитического центра hh.ru. — Это отражается в рекордно высоком проценте приглашений местным соискателям, который превышает 85%. В то же время наблюдается развитие сотрудничества с соседними регионами, что позволяет закрывать наиболее востребованные вакансии и поддерживать качество работы предприятий». Среди иногородних претендентов на вакансии лидируют специалисты из Тюменской области (1,5% от всех приглашений), Свердловской (1,3%) и Москвы (1%). В десятку самых востребованных регионов для работодателей Курганской области также вошли Челябинская область, Краснодарский край, Санкт-Петербург, Башкортостан, Московская и Татарстанская области. Чаще всего иногородним кандидатам предлагают работу в сферах продаж и обслуживания клиентов (около 5,6 тысячи приглашений), рабочих специальностей (1,6 тысячи) и информационных технологий (1,5 тысячи). В то же время области, такие как стратегия, инвестиции, консалтинг, страхование, спортивные клубы и салоны красоты, редко обращаются к специалистам из других регионов, предпочитая искать кадры внутри Курганской области.
