Власти Зауралья будут платить работодателям за трудоустройство выпускников

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Шадринский Автоагрегатный завод (ШААЗ). Шадринск, угмк, машинист, рабочий в каске
Выпускникам дадут три месяца, чтобы проявить себя на новой работе Фото:

Зауральские власти нашли способ помочь выпускникам профучилищ с поиском работы. Для этого работодателям будут возмещать затраты, связанные со стажировкой специалистов, не имеющих опыта работы. Такая информация появилась на официальной странице главного управления по труду и занятости населения региона в соцсети «ВКонтакте».

Как пояснила корреспонденту «URA.RU» представитель ведомства Галина Диденко, соответствующее постановление регионального правительства было принято в мае. Субсидии будут предоставляться из областного бюджета. Стажировку по полученной или родственной специальности на рабочем месте смогут пройти выпускники профессиональных образовательных организаций среднего и высшего образования при условии, что у них нет опыта работы. Для этого необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства в течение года после выдачи диплома или увольнения с военной службы по призыву.

Размер субсидии на каждого выпускника рассчитывается пропорционально отработанному времени и исходя из установленной в Курганской области минимальной заработной платы, которая в настоящее время составляет почти 13 тысяч рублей. Труд наставников, содействующих адаптации выпускников-инвалидов, также планируется субсидировать, но в пределах 50% от данной суммы. Затраты работодателям будут возмещать в течение первых трех месяцев.

«Вопрос дальнейшего трудоустройства будет зависеть от того, как молодой человек себя зарекомендовал во время стажировки. Если он проявит свои сильные стороны и будет добросовестно исполнять обязанности, работодатель примет его на постоянную работу», — заявила Диденко. Она добавила, что после стажировки молодому человеку в любом случае станет проще с трудоустройством, так как у него уже появится небольшой опыт работы по специальности. По словам собеседницы агентства, многие работодатели заинтересовались такой программой, так как областной бюджет вернет им часть расходов на оплату труда выпускников. Молодые люди также уже обращаются в центры занятости в надежде получить работу по специальности.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Хотите быть в курсе всех главных новостей Кургана и области? Подписывайтесь на telegram-канал "Курганистан"!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку.
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Зауральские власти нашли способ помочь выпускникам профучилищ с поиском работы. Для этого работодателям будут возмещать затраты, связанные со стажировкой специалистов, не имеющих опыта работы. Такая информация появилась на официальной странице главного управления по труду и занятости населения региона в соцсети «ВКонтакте». Как пояснила корреспонденту «URA.RU» представитель ведомства Галина Диденко, соответствующее постановление регионального правительства было принято в мае. Субсидии будут предоставляться из областного бюджета. Стажировку по полученной или родственной специальности на рабочем месте смогут пройти выпускники профессиональных образовательных организаций среднего и высшего образования при условии, что у них нет опыта работы. Для этого необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства в течение года после выдачи диплома или увольнения с военной службы по призыву. Размер субсидии на каждого выпускника рассчитывается пропорционально отработанному времени и исходя из установленной в Курганской области минимальной заработной платы, которая в настоящее время составляет почти 13 тысяч рублей. Труд наставников, содействующих адаптации выпускников-инвалидов, также планируется субсидировать, но в пределах 50% от данной суммы. Затраты работодателям будут возмещать в течение первых трех месяцев. «Вопрос дальнейшего трудоустройства будет зависеть от того, как молодой человек себя зарекомендовал во время стажировки. Если он проявит свои сильные стороны и будет добросовестно исполнять обязанности, работодатель примет его на постоянную работу», — заявила Диденко. Она добавила, что после стажировки молодому человеку в любом случае станет проще с трудоустройством, так как у него уже появится небольшой опыт работы по специальности. По словам собеседницы агентства, многие работодатели заинтересовались такой программой, так как областной бюджет вернет им часть расходов на оплату труда выпускников. Молодые люди также уже обращаются в центры занятости в надежде получить работу по специальности.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...