В Тюменской области на одну медицинскую вакансию приходится 1,1 резюме, что свидетельствует о резком дефиците специалистов. Такие данные URA.RU сообщили в пресс-службе рекрутинговой компании HeadHunter. В среднем по России этот показатель равняется 1,4 резюме на вакансию.
«В Тюменской области на одну медицинскую вакансию приходится 1,1 резюме. Комфортная и для работодателей, и для соискателей ситуация на рынке труда — когда на одну вакансию приходится в среднем 5-6 резюме. Подобный уровень конкуренции за рабочие места в медицине сегодня не зафиксирован ни в одном из регионов страны», — прокомментировали в HeadHunter.
По последним данным, предоставленным URA.RU региональным депздравом, в больницах и поликлиниках Тюменской области не хватает 606 медиков. Из них — 264 врача и 342 средних медицинских работника.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Тюмени и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Тюменской области на одну медицинскую вакансию приходится 1,1 резюме, что свидетельствует о резком дефиците специалистов. Такие данные URA.RU сообщили в пресс-службе рекрутинговой компании HeadHunter. В среднем по России этот показатель равняется 1,4 резюме на вакансию. «В Тюменской области на одну медицинскую вакансию приходится 1,1 резюме. Комфортная и для работодателей, и для соискателей ситуация на рынке труда — когда на одну вакансию приходится в среднем 5-6 резюме. Подобный уровень конкуренции за рабочие места в медицине сегодня не зафиксирован ни в одном из регионов страны», — прокомментировали в HeadHunter. По последним данным, предоставленным URA.RU региональным депздравом, в больницах и поликлиниках Тюменской области не хватает 606 медиков. Из них — 264 врача и 342 средних медицинских работника.
