В Тюменской области на 35% вырос спрос на вакансии, которые позволяют работать в формате «из дома». Об этом журналистам сообщили аналитики сервиса «Зарплата.ру».
«В Тюменской области в 2024 году резко вырос спрос на вакансии с удаленным форматом работы. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики сервиса „Зарплаты.ру“. По их информации, в 2024 г. в сравнении с 2023 г. их количество увеличилось на 35%. При этом соискатели в десять раз чаще соглашались на вакансии с „удаленкой“, чем на аналогичные предложения с работой в офисе. Эксперты отмечают: удаленная работа стала эффективными инструментом для привлечения некоторых специалистов», — сообщает издание РБК Тюмень.
Там добавили, что пик популярности формата удаленной работы пришелся на период пандемии коронавируса. В 2020-2021 гг. многие компании разрешили своим сотрудникам работать из дома, однако со временем работников начали возвращать к традиционному офисному режиму работы.
Ранее URA.RU писало о том, что за последние пять лет число вакансий с удаленной работой выросло в Тюмени почти в семь раз. По данным экспертов hh.ru, на «удаленку» чаще всего предлагают перейти специалистам их сферы искусства и IT.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Тюмени? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Тюменской области на 35% вырос спрос на вакансии, которые позволяют работать в формате «из дома». Об этом журналистам сообщили аналитики сервиса «Зарплата.ру». «В Тюменской области в 2024 году резко вырос спрос на вакансии с удаленным форматом работы. Об этом РБК Тюмень сообщили аналитики сервиса „Зарплаты.ру“. По их информации, в 2024 г. в сравнении с 2023 г. их количество увеличилось на 35%. При этом соискатели в десять раз чаще соглашались на вакансии с „удаленкой“, чем на аналогичные предложения с работой в офисе. Эксперты отмечают: удаленная работа стала эффективными инструментом для привлечения некоторых специалистов», — сообщает издание РБК Тюмень. Там добавили, что пик популярности формата удаленной работы пришелся на период пандемии коронавируса. В 2020-2021 гг. многие компании разрешили своим сотрудникам работать из дома, однако со временем работников начали возвращать к традиционному офисному режиму работы. Ранее URA.RU писало о том, что за последние пять лет число вакансий с удаленной работой выросло в Тюмени почти в семь раз. По данным экспертов hh.ru, на «удаленку» чаще всего предлагают перейти специалистам их сферы искусства и IT.
