Логотип РИА URA.RU
  • Логотип РИА URA.RU
Ссылка на Max

Общество

Рабочие места тюменцев хотят отдать специалистам из-за рубежа

17 января 2022 в 20:50
Изменение размера шрифта
  • Подписаться на нас в ВКонтакте
  • Подписаться на нас в Телеграм
  • Написать нам в Ватсап
  • Подписаться на нас в Одноклассники
В Тюмени придумали, как привлечь в регион IT-специалистов, в том числе — иностранных

В Тюмени придумали, как привлечь в регион IT-специалистов, в том числе — иностранных

Фото: Фото: Владимир Андреев © URA.RU

Власти Тюменской области хотят выдавать субсидии бизнесу, на средства которых в регион будут привлекать IT-специалистов из других субъектов страны и из-за рубежа. Соответствующий законопроект разработан департаментом инвестполитики области, и имеется в распоряжении URA.RU.

«Утвердить порядок предоставления субсидий. Субсидии направляются на возмещение части затрат, связанных с привлечением в Тюменскую область работников из других субъектов РФ и иностранных государств», — говорится в тексте проекта постановления, разработанного департаментом инвестиционной политики Тюменской области.

В документе также подчеркивается, что новые сотрудники должны быть заняты в сфере информационных технологий. Договор с ними работодатель должен заключить на срок не менее одного года. А уровень зарплаты не должен быть меньше 60 000 рублей в месяц.

Продолжение после рекламы

Ранее URA.RU писало, что минимальная зарплата в Тюменской области на 2022 год составила 13 890 рублей . При этом некоторым категориям работников предлагают до 500 тысяч рублей в месяц .

Подписывайтесь на URA.RU в Google News , Яндекс.Новости и наш канал в Яндекс.Дзен . Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале « Тюмень » и в viber-канале « Тюмень », подбор главных новостей дня — в нашей рассылке с доставкой в вашу почту.

Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!

Подписаться на нас в ТелеграмНаписать нам в Ватсап

Что случилось в Тюмени и области? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!

Подписаться
Следующий материал