В Тюмени в июле на 26% выросло число желающих сменить место работы. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе компании hh.ru. На рынок труда вышло более 104 тысяч местных соискателей.
«По итогам июля на рынок труда Тюменской области вышло более 104 тыс. местных соискателей. Сравнивая эти показатели с прошлогодними, аналитики hh.ru констатируют, что активность местных жителей, желающих сменить место работы, выросла на 26% (июль 2025 к июлю 2024), и это чуть меньше, чем в целом по Уральскому ФО (+30%)», — говорится в исследовании.
Аналитики отмечают, что интерес к смене работы среди жителей региона заметно вырос сразу в нескольких отраслях — «Автомобильный бизнес» (+40%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+36%), «Рабочий персонал» (+33%), а также в направлениях «Безопасность» и «Домашний, обслуживающий персонал» (по +31%). При этом самый низкий прирост резюме наблюдается в сельском хозяйстве.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Тюмени? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!
Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Тюмени в июле на 26% выросло число желающих сменить место работы. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе компании hh.ru. На рынок труда вышло более 104 тысяч местных соискателей. «По итогам июля на рынок труда Тюменской области вышло более 104 тыс. местных соискателей. Сравнивая эти показатели с прошлогодними, аналитики hh.ru констатируют, что активность местных жителей, желающих сменить место работы, выросла на 26% (июль 2025 к июлю 2024), и это чуть меньше, чем в целом по Уральскому ФО (+30%)», — говорится в исследовании. Аналитики отмечают, что интерес к смене работы среди жителей региона заметно вырос сразу в нескольких отраслях — «Автомобильный бизнес» (+40%), «Транспорт, логистика, перевозки» (+36%), «Рабочий персонал» (+33%), а также в направлениях «Безопасность» и «Домашний, обслуживающий персонал» (по +31%). При этом самый низкий прирост резюме наблюдается в сельском хозяйстве.
