Дочернее предприятие «Роснефти» — «РН-Уватнефтегаз» стало победителем регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
По итогам конкурса общество заняло 1-ые места в номинациях: «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» и «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности», рассказали «URA.Ru» на предприятии.
Уватнефтегаз традиционно участвует в подобного рода конкурсах. В марте этого года нефтедобывающей компании был вручен «Сертификат доверия к работодателю». В связи с развитием Уватского проекта в обществе ежегодно вводится значительное количество рабочих мест. С началом освоения Южно-Петьегского месторождения, а также с увеличением количества сложных строительных объектов на Тямкинском и Усть-Тегусском месторождениях за 2010-2013 годы численность персонала предприятия выросла более чем на 25%.
«Социальный пакет, предоставляемый сотрудникам „РН-Уватнефтегаз“ и членам их семей, достаточно широк. Это и компенсация расходов на посещение спортзалов, за оплату детского сада, пребывание в оздоровительном лагере, санаторно-курортное лечение, негосударственное пенсионное обеспечение, есть жилищная программа. Лучшие сотрудники премируются поездками на Кубу», — рассказывает главный специалист ООО «РН-Уватнефтегаз» Вадим Галиаскаров.
В рамках реализации Уватского проекта ежегодно между ОАО «НК «Роснефть» и правительством Тюменской области подписывается Соглашение о сотрудничестве, которое предусматривает взаимодействие сторон в области реализации целого ряда профильных программ, в том числе социальных. Это способствует социально-экономическому развитию региона и росту его благосостояния. В рамках Соглашения реализуется ряд социальных проектов, среди которых «Ключ к жизни» и «Мир глазами детей».
Еще одна сфера для взаимодействия нефтяной компании и Тюменской области — образование и подготовка кадров. НК «Роснефть» будет принимать активное участие в формировании и финансировании ряда проектов по подготовке специалистов в вузах региона, а также по поддержке молодых ученых.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Тюмени? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Дочернее предприятие «Роснефти» — «РН-Уватнефтегаз» стало победителем регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». По итогам конкурса общество заняло 1-ые места в номинациях: «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы» и «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности», рассказали «URA.Ru» на предприятии. Уватнефтегаз традиционно участвует в подобного рода конкурсах. В марте этого года нефтедобывающей компании был вручен «Сертификат доверия к работодателю». В связи с развитием Уватского проекта в обществе ежегодно вводится значительное количество рабочих мест. С началом освоения Южно-Петьегского месторождения, а также с увеличением количества сложных строительных объектов на Тямкинском и Усть-Тегусском месторождениях за 2010-2013 годы численность персонала предприятия выросла более чем на 25%. «Социальный пакет, предоставляемый сотрудникам „РН-Уватнефтегаз“ и членам их семей, достаточно широк. Это и компенсация расходов на посещение спортзалов, за оплату детского сада, пребывание в оздоровительном лагере, санаторно-курортное лечение, негосударственное пенсионное обеспечение, есть жилищная программа. Лучшие сотрудники премируются поездками на Кубу», — рассказывает главный специалист ООО «РН-Уватнефтегаз» Вадим Галиаскаров. В рамках реализации Уватского проекта ежегодно между ОАО «НК «Роснефть» и правительством Тюменской области подписывается Соглашение о сотрудничестве, которое предусматривает взаимодействие сторон в области реализации целого ряда профильных программ, в том числе социальных. Это способствует социально-экономическому развитию региона и росту его благосостояния. В рамках Соглашения реализуется ряд социальных проектов, среди которых «Ключ к жизни» и «Мир глазами детей». Еще одна сфера для взаимодействия нефтяной компании и Тюменской области — образование и подготовка кадров. НК «Роснефть» будет принимать активное участие в формировании и финансировании ряда проектов по подготовке специалистов в вузах региона, а также по поддержке молодых ученых.
