Логотип РИА URA.RU
  • Логотип РИА URA.RU
Ссылка на Max

Политика

В Кургане из-за реформы властей под сокращение попадут 1500 чиновников

18 августа 2023 в 15:35
Изменение размера шрифта
  • Подписаться на нас в ВКонтакте
  • Подписаться на нас в Телеграм
  • Написать нам в Ватсап
  • Подписаться на нас в Одноклассники
Сокращения чиновников связаны с муниципальной реформой

Сокращения чиновников связаны с муниципальной реформой

Фото: Фото: Екатерина Сычкова © URA.RU

В Курганской области из-за проведения муниципальной реформы по преобразованию районов в округа планируют сократить 1661 сотрудника сферы государственного управления, 1507 из них находятся под риском увольнения. Данная информация размещена на сайте областного Главного управления по труду и занятости населения.

«Движение численности высвобождаемых работников по основными отраслям экономической деятельности (по состоянию на 1 июля 2023 года). Государственное управление, заявленное высвобождение — 1661, фактическое высвобождение — 154, под риском увольнения — 1507 человек», — указано в отчете организации.

Представители главного управления ответили URA.RU, что такие уведомления сотрудники получают из-за завершения процедуры перехода районов в статус муниципальных округов. «Сотрудникам, предупрежденным о предстоящем высвобождении, предлагаются рабочие места во вновь организуемых структурах органов местного самоуправления», — объяснили в ведомстве. Сотрудники организации добавили, что находящимся под риском увольнения предлагают дополнительное профессиональное образование.

Продолжение после рекламы

Ранее губернатор Курганской области Вадим Шумков рассказывал, что с начала 2020 года в регионе сократили более 7000 чиновников . О реформе по преобразованию районов в округа, во время которой сократили часть чиновников, Шумков объявил в 2019 году.

Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!

Подписаться на нас в ТелеграмНаписать нам в Ватсап

Что случилось в Кургане? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Курганистан», чтобы узнавать все новости первыми!

Подписаться
Следующий материал