Губернатор Ямала Дмитрий Кобылкин решил провести кадровый эксперимент в среде своих подчиненных. Правда, он коснется не всех чиновников, а только служащих Шурышкарского района, Нового Уренгоя и Ноябрьска.
Согласно постановлению, эксперимент предусматривает проведение ротации двух видов: плановой и текущей. Срок проведения эксперимента — шесть лет. Руководителей будет переводить на иные должности. Специалистов — на равнозначные. Ротация необходима для мотивации бюрократов, а также для повышения эффективности работы служащих. В качестве целей также указаны «создание предпосылок к взаимозаменяемости муниципальных служащих по направлениям профессиональной служебной деятельности, а также противодействие коррупции и стимулирование антикоррупционного поведения муниципальных служащих».
Отчитываться о результатах опыта муниципалы будут раз в полугодие. Предусматривается, что зарплата чиновников не должна стать меньше после ротации. Контроль за исполнением постановления возложен на замгубернатора Наталию Фиголь.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Губернатор Ямала Дмитрий Кобылкин решил провести кадровый эксперимент в среде своих подчиненных. Правда, он коснется не всех чиновников, а только служащих Шурышкарского района, Нового Уренгоя и Ноябрьска. Согласно постановлению, эксперимент предусматривает проведение ротации двух видов: плановой и текущей. Срок проведения эксперимента — шесть лет. Руководителей будет переводить на иные должности. Специалистов — на равнозначные. Ротация необходима для мотивации бюрократов, а также для повышения эффективности работы служащих. В качестве целей также указаны «создание предпосылок к взаимозаменяемости муниципальных служащих по направлениям профессиональной служебной деятельности, а также противодействие коррупции и стимулирование антикоррупционного поведения муниципальных служащих». Отчитываться о результатах опыта муниципалы будут раз в полугодие. Предусматривается, что зарплата чиновников не должна стать меньше после ротации. Контроль за исполнением постановления возложен на замгубернатора Наталию Фиголь.
