Руководитель департамента имущественных отношений ЯНАО Сергей Черняев сформировал кадровый резерв ведомства. В итоге в список резерва зачислены более 20 специалистов среднего звена. По мнению источников URA.RU, глава ведомства намерен полностью обновить состав подчиненных.
«Департамент имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа <…> в лице директора департамента Черняева Сергея Владимировича, действующего на основании положения о департаменте <…>, провел конкурс на включение в кадровый резерв департамента», — сообщается в документе, опубликованном на сайте правительства ЯНАО. 13 кандидатов включены в группу ведущих специалистов, девять — старших.
Источник, близкий к окружным властным структурам, указывает, что таким за формированием кадрового резерва в департаменте последуют серьезные перемены. «То, что назначенный в августе этого года руководитель будет переформатировать департамент, было понятно сразу, однако речь шла, скорее, об уроне начальников управлений и отделов, — рассказал собеседник на условиях анонимности. — Если начнется движение по вертикали, то нужна замена тем, кто пойдет на повышение».
В правительстве ЯНАО оперативно получить комментарий по ситуации не удалось. В пресс-службу был направлен запрос, на момент публикации ответ не поступал.
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Руководитель департамента имущественных отношений ЯНАО Сергей Черняев сформировал кадровый резерв ведомства. В итоге в список резерва зачислены более 20 специалистов среднего звена. По мнению источников URA.RU, глава ведомства намерен полностью обновить состав подчиненных. «Департамент имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа <…> в лице директора департамента Черняева Сергея Владимировича, действующего на основании положения о департаменте <…>, провел конкурс на включение в кадровый резерв департамента», — сообщается в документе, опубликованном на сайте правительства ЯНАО. 13 кандидатов включены в группу ведущих специалистов, девять — старших. Источник, близкий к окружным властным структурам, указывает, что таким за формированием кадрового резерва в департаменте последуют серьезные перемены. «То, что назначенный в августе этого года руководитель будет переформатировать департамент, было понятно сразу, однако речь шла, скорее, об уроне начальников управлений и отделов, — рассказал собеседник на условиях анонимности. — Если начнется движение по вертикали, то нужна замена тем, кто пойдет на повышение». В правительстве ЯНАО оперативно получить комментарий по ситуации не удалось. В пресс-службу был направлен запрос, на момент публикации ответ не поступал. Ранее сообщалось, что депимущества ЯНАО начал поиск специалистов на управленческие позиции. Сам глава департамента Сергей Черняев был назначен на должность в августе этого года — ранее он руководил Фондом развития ХМАО, а до этого — «Корпорацией развития».
