С 1 сентября профессора и преподаватели Тюменского государственного университета перестанут получать квалификационные надбавки. Об этом URA.RU сообщили сотрудники вуза, пожелавшие остаться анонимными. В пресс-службе университета прокомментировали причину отмены выплат.
«Нас ознакомили с приказом, по которому с 1 сентября нам отменят квалификационные надбавки. Почему и зачем, мы не поняли, но неприятно, и страшно за зарплаты», — рассказали URA.RU сотрудники ТюмГУ, на условиях анонимности.
Сам приказ есть в распоряжении URA.RU. Агентство обратилось за комментарием в пресс-службу университета.
«В настоящее время в ТюмГУ ведется разработка проекта академического контракта, включающего в себя единую систему ключевых показателей эффективности профессорско-преподавательского состава, в связи с чем квалификационная надбавка в системе стимулирования теряет свою актуальность. Это позволит оптимизировать и сбалансировать действующую систему оплаты труда преподавателей», — рассказали в университете.
Там добавили, что новая система стимулирования позволит университету продолжать выполнение обязательства по майскому указу президента РФ. Уровень дохода преподавателей будет обеспечен в размере 200% от среднего показателя по Тюменской области.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Тюмени? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
С 1 сентября профессора и преподаватели Тюменского государственного университета перестанут получать квалификационные надбавки. Об этом URA.RU сообщили сотрудники вуза, пожелавшие остаться анонимными. В пресс-службе университета прокомментировали причину отмены выплат. «Нас ознакомили с приказом, по которому с 1 сентября нам отменят квалификационные надбавки. Почему и зачем, мы не поняли, но неприятно, и страшно за зарплаты», — рассказали URA.RU сотрудники ТюмГУ, на условиях анонимности. Сам приказ есть в распоряжении URA.RU. Агентство обратилось за комментарием в пресс-службу университета. «В настоящее время в ТюмГУ ведется разработка проекта академического контракта, включающего в себя единую систему ключевых показателей эффективности профессорско-преподавательского состава, в связи с чем квалификационная надбавка в системе стимулирования теряет свою актуальность. Это позволит оптимизировать и сбалансировать действующую систему оплаты труда преподавателей», — рассказали в университете. Там добавили, что новая система стимулирования позволит университету продолжать выполнение обязательства по майскому указу президента РФ. Уровень дохода преподавателей будет обеспечен в размере 200% от среднего показателя по Тюменской области.
