В мае дефицит кадров в ЯНАО достиг рекордных показателей. На одно вакантное рабочее место приходилось только 3 резюме, рассказали URA.RU аналитики hh.ru.
«По итогам мая 2023 года уровень конкуренции за рабочие места опустился до 3,0 резюме на вакансию, и это рекордно низкий показатель с начала 2021 года. Данные изменения говорят о тренде на усиление дефицита кадров в регионе», — сказано в исследовании.
Наиболее дефицитными специалистами в округе сейчас считаются представители розничной торговли. На одну вакансию всего 0,9 резюме. В списке оказались и работники из сферы «Автомобильный бизнес», «Медицина, фармацевтика», «Продажи, обслуживание клиентов», «Сельское хозяйство», «Страхование», «Рабочий персонал» и «Строительство, недвижимость», «Добыча сырья» и «Туризм, гостиницы, рестораны».
Хотите быть в курсе всех главных новостей ЯНАО? Подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В мае дефицит кадров в ЯНАО достиг рекордных показателей. На одно вакантное рабочее место приходилось только 3 резюме, рассказали URA.RU аналитики hh.ru. «По итогам мая 2023 года уровень конкуренции за рабочие места опустился до 3,0 резюме на вакансию, и это рекордно низкий показатель с начала 2021 года. Данные изменения говорят о тренде на усиление дефицита кадров в регионе», — сказано в исследовании. Наиболее дефицитными специалистами в округе сейчас считаются представители розничной торговли. На одну вакансию всего 0,9 резюме. В списке оказались и работники из сферы «Автомобильный бизнес», «Медицина, фармацевтика», «Продажи, обслуживание клиентов», «Сельское хозяйство», «Страхование», «Рабочий персонал» и «Строительство, недвижимость», «Добыча сырья» и «Туризм, гостиницы, рестораны». Ранее сообщалось, что в округе обострилась конкуренция за работников. В апреле на одну актуальную вакансию приходилось всего 3,2 активных резюме.
