Тюменские работодатели с начала года стали на 33% чаще приглашать женщин, чем мужчин на собеседования и последующее трудоустройство. Об этом по итогам исследования сообщает в рассылке аналитический отдел рекрутингового агентства hh.ru.
«В первой половине 2024 года в Тюменской области женщинам было отправлено 399,1 тысяч приглашений на вакансии. Это на 33% больше, чем мужчинам. При этом по темпам роста женщин стали звать на работу в 2,2 раза чаще, чем в аналогичном периоде 2021 года», — говорится в сообщении.
Больше всего сотрудниц ищут в сфере информационных технологий. В первой половине 2024 года женщины получили 38% таких приглашений. В сфере транспорта, логистики и перевозок доля приглашений на вакансии, отправленных женщинам, составила 29%. Также женщины востребованы в сферах домашнего и обслуживающего персонала, рабочего персонала, высшего и среднего менеджмента.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Тюмени? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Тюменские работодатели с начала года стали на 33% чаще приглашать женщин, чем мужчин на собеседования и последующее трудоустройство. Об этом по итогам исследования сообщает в рассылке аналитический отдел рекрутингового агентства hh.ru. «В первой половине 2024 года в Тюменской области женщинам было отправлено 399,1 тысяч приглашений на вакансии. Это на 33% больше, чем мужчинам. При этом по темпам роста женщин стали звать на работу в 2,2 раза чаще, чем в аналогичном периоде 2021 года», — говорится в сообщении. Больше всего сотрудниц ищут в сфере информационных технологий. В первой половине 2024 года женщины получили 38% таких приглашений. В сфере транспорта, логистики и перевозок доля приглашений на вакансии, отправленных женщинам, составила 29%. Также женщины востребованы в сферах домашнего и обслуживающего персонала, рабочего персонала, высшего и среднего менеджмента.
