В ближайшие годы гастарбайтеров с Ближнего Востока в России могут заменить работники из Индии. Об этом заявил управляющий директор и сооснователь компании Intrud Дмитрий Лапшинов.
«Главными поставщиками рабочей силы в Россию традиционно являлись Узбекистан, Таджикистан, Киргизия, Вьетнам, Индия <...> однако ситуация начинает меняться <...> В итоге у нас остается по факту только Индия, которая отправляет в другие страны порядка 13 миллионов человек ежегодно», — сообщил Дмитрий Лапшинов на саммите «Двжиение», его слова передает РИА Новости.
Такие изменения связаны с изменениями на рынке труда и уменьшением привлекательности России для традиционных экспортеров рабочей силы. Так, в Узбекистане растет экономика, в Киргизии происходит строительный бум и она сама нуждается в работниках, жители Таджикистана сталкиваются с проверками силовых структур, жители Вьетнама сталкиваются с проблемами долгой релокации.
Для индийских граждан, в свою очередь, работа за рубежом является привлекательной возможностью улучшить свое финансовое положение, подчеркнул Лапшинов. При этом процесс проверки и релокации индийских работников организован эффективно, что облегчает их включение в российский рынок труда.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В ближайшие годы гастарбайтеров с Ближнего Востока в России могут заменить работники из Индии. Об этом заявил управляющий директор и сооснователь компании Intrud Дмитрий Лапшинов. «Главными поставщиками рабочей силы в Россию традиционно являлись Узбекистан, Таджикистан, Киргизия, Вьетнам, Индия <...> однако ситуация начинает меняться <...> В итоге у нас остается по факту только Индия, которая отправляет в другие страны порядка 13 миллионов человек ежегодно», — сообщил Дмитрий Лапшинов на саммите «Двжиение», его слова передает РИА Новости. Такие изменения связаны с изменениями на рынке труда и уменьшением привлекательности России для традиционных экспортеров рабочей силы. Так, в Узбекистане растет экономика, в Киргизии происходит строительный бум и она сама нуждается в работниках, жители Таджикистана сталкиваются с проверками силовых структур, жители Вьетнама сталкиваются с проблемами долгой релокации. Для индийских граждан, в свою очередь, работа за рубежом является привлекательной возможностью улучшить свое финансовое положение, подчеркнул Лапшинов. При этом процесс проверки и релокации индийских работников организован эффективно, что облегчает их включение в российский рынок труда.
