В Курганской области обострилась старая проблема с медработниками, которые жалуются на низкие зарплаты. Эксперты уверены — это далеко не последний раз: бюджетники, врачи и учителя еще напомнят о себе во время кампании врио губернатора Вадима Шумкова. Некоторые и вовсе прочат социальный взрыв аккурат к выборам губернатора в 2019 году — ведь денег на повышение зарплат бюджетникам региону с огромным долгом взять негде. Пользуясь этим, зауральские коммунисты уже начали захват протестной повестки. История санитарки Светланы Адаменко из Звериноголовской районной больницы вышла на федеральный уровень после того, как она пожаловалась в программе «Первого канала» «Мужское и женское» на незаконное увольнение. Частная история стала поводом для того, чтобы поднять застарелую проблему — в Зауралье ощущается острая нехватка медицинских кадров. Специалисты массово переезжают в соседние регионы, где зарплаты заметно выше курганских. Они уверены, что оптимизация, которую проводят в Курганской области, по сути, неприкрытая попытка подогнать показатели под указы президента: даже путем сокращения младшего медперсонала при все возрастающей нагрузке на врачей. После того, как темой заинтересовались федеральные каналы, на место выехала директор зауральского департамента здравоохранения Лариса Кокорина. Позже стало известно, что в действиях руководства больницы были найдены нарушения. Ранее в ситуации уже разбирались общественники и представители отраслевого профсоюза. Член Общественного совета по вопросам развития здравоохранения при департаменте здравоохранения Курганской области Олег Кобяков, который также побывал в Зверинке, в разговоре с «URA.RU» был краток, отметив, что все проблемы донес в записке к руководству отрасли. Однако в своей колонке в интернет-издании «Уральский меридиан» он был более эмоционален. «Санитарки вместе с добавками и премией получают чуть более семи тысяч рублей в месяц. Врачи замучены заполнением бесконечных отчетов, многие из них эмоционально „выгорели“. Система нуждается в гуманизации, однако на региональном уровне улучшить ситуацию не хватает необходимых „рычагов“», — написал Кобяков. На условиях анонимности источник, знакомый с проблемами медицины региона, рассказал, что в зауральском здравоохранении целевые показатели, оговоренные в президентских указах, достигли в том числе за счет экономии на младшем медперсонале — санитарок перевели в уборщицы, медсестер перевели на неполные ставки. «Сейчас мы только начинаем пожинать плоды этой оптимизации, но эти вопросы будут снова и снова возникать до бесконечности», — отметил собеседник агентства. «Социальный взрыв в этой сфере следует ожидать меньше чем через год, аккурат к выборам «гнойник» вскроется»», — уверен в свою очередь Кобяков. Руководитель областного профсоюза работников здравоохранения Елена Екимова признала, что проблема в отрасли требует системного решения на федеральном уровне. «Зарплаты низкие, но показатели выполняются — потому что люди из-за нехватки кадров вынуждены работать на две-три ставки», — отметила Екимова. Она напомнила, что сейчас официальный показатель для врачей зауральских составляет 2,1 ставки на каждого специалиста. «Все отдано на откуп региона, раньше от Калининграда до Владивостока врачи получали одинаково», — напомнила Екимова. Она добавила также, что в ближайшее время планируется повысить должностные оклады медиков на 50%. «Но это все в рамках того же фонда оплаты труда — из левого кармана переложат в правый», — оговорилась она. По схожему сценарию все в том же Звериноголовском районе год назад развивалась история с бунтующими учителями. Скандал с невыплатой педагогам стимулирующей части зарплаты закончился отставкой чиновников во главе с директором департамента образования и науки Зауралья Натальей Бобковой. В отношении педагогов региона новая система оплаты уже принята — базовую ставку им увеличили на 30%, снизив размеры стимулирующих выплат. Лидер профсоюза работников образования Елена Охапкина отметила, что это решение позитивно встретило большинство учителей. «Высшее образование, 18 часов нагрузки — было девять тысяч, стало двенадцать», — обозначила она размеры надбавки. «Хотя маленький оклад все равно», — со вздохом отметила Охапкина. Напомним, что, по данным опроса ОНФ, учителя в Курганской области получают в среднем 15,8 тысяч рублей. В то же время региональные власти отчитываются, что педагоги получают не ниже среднего по экономике дохода — около 23 тысяч рублей (сюда входят и налоги). Социолог Сергей Ширяев отметил, что давние проблемы региона неминуемо встанут перед врио губернатора Вадимом Шумковым и простого решения этих вопросов нет. «Сейчас все будет зависеть от того, насколько эффективно он сможет лоббировать интересы области на федеральном уровне», — отметил социолог.

прочитать статью полностью