Ямальские коммунальщики могут рассчитывать на прибавку к зарплате. «Цены растут, жизнь дорожает»

У ямальских коммунальщиков вырастет зарплата в 2015 году
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
фото – Илья Московец

Не только врачи и педагоги на Ямале могут рассчитывать на рост зарплат. 2015 год работники крупнейшего коммунального холдинга Ямала встретят с новой заработной платой. Соответствующий приказ по корпорации «Ямалкоммунэнерго» вступит в силу 30 декабря 2014 года. Новая ставка рабочего первого разряда установлена в размере 5016 рублей. Ранее на предприятиях единого коммунального оператора действовала базовая ставка рабочего первого разряда в размере 4760 рублей.

Напомним: ежегодное индексирование ставки рабочего первого разряда предусмотрено условиями коллективного договора «Ямалкоммунэнерго» от 30 января 2013 года. Ввиду того, что «ЯКЭ» осуществляет деятельность, регулируемую государством, цены и тарифы на услуги предприятий коммунального комплекса утверждает государственный регулятор — департамент цен и тарифов ЯНАО. В свою очередь критерии расчета фонда оплаты труда, входящего в тариф для предприятий ЖКХ определены правилами государственного регулирования — пояснили в компании. В целях обеспечения баланса экономических интересов между поставщиками и потребителями услуг (требования 41-ФЗ) при утверждении тарифов на услуги предприятий коммунального комплекса и фонда оплаты труда департамент цен и тарифов учитывает нормативную численность персонала, размер средней заработной платы в регионе, а также динамику индекса потребительских цен. При тарифном регулировании текущего периода этот индекс составил 5,6 процентов, что в переводе на денежный эквивалент говорит о росте фонда оплаты труда предприятий более чем на 100 млн рублей в год.

Отметим, что прошлогодняя индексация ставки рабочего первого разряда составила 4,5 процентов.

Напомним: об итогах работы единого коммунального оператора на Ямале ранее в интервью «URA.Ru» подробно рассказывал глава департамента энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, цен и тарифов — Михаил Гилев. Он пояснял, как влияет грамотное формирование тарифов на рост зарплат в отрасли и текучку кадров.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Не только врачи и педагоги на Ямале могут рассчитывать на рост зарплат. 2015 год работники крупнейшего коммунального холдинга Ямала встретят с новой заработной платой. Соответствующий приказ по корпорации «Ямалкоммунэнерго» вступит в силу 30 декабря 2014 года. Новая ставка рабочего первого разряда установлена в размере 5016 рублей. Ранее на предприятиях единого коммунального оператора действовала базовая ставка рабочего первого разряда в размере 4760 рублей. Напомним: ежегодное индексирование ставки рабочего первого разряда предусмотрено условиями коллективного договора «Ямалкоммунэнерго» от 30 января 2013 года. Ввиду того, что «ЯКЭ» осуществляет деятельность, регулируемую государством, цены и тарифы на услуги предприятий коммунального комплекса утверждает государственный регулятор — департамент цен и тарифов ЯНАО. В свою очередь критерии расчета фонда оплаты труда, входящего в тариф для предприятий ЖКХ определены правилами государственного регулирования — пояснили в компании. В целях обеспечения баланса экономических интересов между поставщиками и потребителями услуг (требования 41-ФЗ) при утверждении тарифов на услуги предприятий коммунального комплекса и фонда оплаты труда департамент цен и тарифов учитывает нормативную численность персонала, размер средней заработной платы в регионе, а также динамику индекса потребительских цен. При тарифном регулировании текущего периода этот индекс составил 5,6 процентов, что в переводе на денежный эквивалент говорит о росте фонда оплаты труда предприятий более чем на 100 млн рублей в год. Отметим, что прошлогодняя индексация ставки рабочего первого разряда составила 4,5 процентов. Напомним: об итогах работы единого коммунального оператора на Ямале ранее в интервью «URA.Ru» подробно рассказывал глава департамента энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, цен и тарифов — Михаил Гилев. Он пояснял, как влияет грамотное формирование тарифов на рост зарплат в отрасли и текучку кадров.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...