Создать образцовое село в Курганской области и общественное объединение сельской молодежи, ориентировать школьников на сельские профессии, и заменить рабский труд на вахту. Такие предложения прозвучали на семинаре-совещании по демографическим и кадровым проблемам села в рамках Дня Уральского поля 2025 в Кургане, передает корреспондент URA.RU.
Спрос на сельхозрабочих
Кадровая проблема в сельской местности обострилась, считает председатель ассоциации крестьянско-фермерских хозяйств Курганской области Евгений Черемшанцев. «Вопрос по кадрам на селе нужно было решать еще вчера. Еще пять-семь лет и начнется необратимый процесс, уже многие населенные пункты присутствуют только на карте, особенно на окраинах нашей области», — отметил он, открывая дискуссию.
По данным Минсельхоза, в первом полугодии 2025 года спрос на работников в сельском хозяйстве увеличился на 68%. Наибольший спрос наблюдается на рядовых сельхозрабочих: количество вакансий выросло на в 2,1 раза по сравнению с первым полугодием прошлого года. Средняя заработная плата, которую готовы платить работодатели, по России составила 66 тысяч рублей при полной занятости. На втором месте по востребованности — скотники, средняя зарплата 59,8 тысяч рублей, третье место — работники теплиц. Агрономам готовы платить 100 тысяч рублей в месяц.
Молодежная политика на селе
Заместитель председателя Российского союза сельской молодежи (РССМ), координатор РССМ в УрФО Владислав Уланов рассказал об опыте работы с молодежью в Челябинской области. Организация ставит задачу — помочь тем, кто хочет жить и работать на селе, создать дополнительные условия для самореализации, развития сельских территорий. Опросы показали, что если раньше молодежь волновали бытовые проблемы (газоснабжение), то сейчас — досуг, Интернет, возможность развиваться.
По данным опроса РССМ, порядка 80% девятиклассников не определились с будущей профессией. Среди тех, кто определился в лидерах — медицина (стоматологи), правоохранительные органы, айти, технические специальности. «Это направления, которые активно лоббируют масс-медиа. Сельское хозяйство выбирают меньше 2% обучающихся», — отметил Уланов. Он предлагает проводить профориентационную работу со школьниками, показывать им современные сельские предприятия.
В РССМ разработали комплекс мероприятий и чат-бот, который помогает определиться с профессией, написать бизнес-проект или заявку на грант. «Отдельный блок работы — взаимодействие с родительским сообществом. Если школьнику мама и папа сказали — „здесь нечего делать, уезжай“, то ничего не поможет его задержать на селе. Если родители будут знать о возможностях в сельской местности, ситуация поменяется», — уверен Уланов. Проекты федерального уровня — аргонаставники, агропродакшн (работа с сельскими блогерами), «Земля добра — земля героев» (проект для ветеранов СВО), лидеры села (конкурс управленцев). При этом Уланов заметил, что Курганская область — единственный регион, где нет отделения союза сельской молодежи.
Молодежь не интересует рабский труд
Представительница Краснокамского ремонтно-механический завода обратила внимание, что современная молодежь не готова к «рабскому труду» на сельхозпредприятиях. «Проблема в том, что многие руководители относятся к своему персоналу, как к рабам. Современный молодой человек готов работать на полставки, два через два, месяц через месяц. Он хочет проживать свою жизнь, строить отношения. Он готов работать методом вахты, но потом отдыхать в городской инфраструктуре. Есть ряд предприятий, которые кадровую проблему для себя решили методом вахты», — отметила участница семинара.
Черемшанцев согласился с этим мнением. «Времена битвы за урожай прошли. Люди другие, они хотят жить дома, у них есть другие дела. Нормированный рабочий день позволит удержать сотрудников», — отметил он. Для улучшения демографической ситуации на селе участники также предложили создать в регионе образцовое село, увеличить возрастной порог для сельских жителей, желающих взять ипотеку.
Ранее URA.RU писало, что курганские власти развивают жизнь на селе с помощью очистки заброшенных участков и предоставления субсидий на строительство домов. По словам заместителя губернатора региона Сергея Гаврина, в прошлом году были выданы порядка 300 субсидий на возведения жилья по ИЖС.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Кургане? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Курганистан», чтобы узнавать все новости первыми!
Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Создать образцовое село в Курганской области и общественное объединение сельской молодежи, ориентировать школьников на сельские профессии, и заменить рабский труд на вахту. Такие предложения прозвучали на семинаре-совещании по демографическим и кадровым проблемам села в рамках Дня Уральского поля 2025 в Кургане, передает корреспондент URA.RU. Спрос на сельхозрабочих Кадровая проблема в сельской местности обострилась, считает председатель ассоциации крестьянско-фермерских хозяйств Курганской области Евгений Черемшанцев. «Вопрос по кадрам на селе нужно было решать еще вчера. Еще пять-семь лет и начнется необратимый процесс, уже многие населенные пункты присутствуют только на карте, особенно на окраинах нашей области», — отметил он, открывая дискуссию. По данным Минсельхоза, в первом полугодии 2025 года спрос на работников в сельском хозяйстве увеличился на 68%. Наибольший спрос наблюдается на рядовых сельхозрабочих: количество вакансий выросло на в 2,1 раза по сравнению с первым полугодием прошлого года. Средняя заработная плата, которую готовы платить работодатели, по России составила 66 тысяч рублей при полной занятости. На втором месте по востребованности — скотники, средняя зарплата 59,8 тысяч рублей, третье место — работники теплиц. Агрономам готовы платить 100 тысяч рублей в месяц. Молодежная политика на селе Заместитель председателя Российского союза сельской молодежи (РССМ), координатор РССМ в УрФО Владислав Уланов рассказал об опыте работы с молодежью в Челябинской области. Организация ставит задачу — помочь тем, кто хочет жить и работать на селе, создать дополнительные условия для самореализации, развития сельских территорий. Опросы показали, что если раньше молодежь волновали бытовые проблемы (газоснабжение), то сейчас — досуг, Интернет, возможность развиваться. По данным опроса РССМ, порядка 80% девятиклассников не определились с будущей профессией. Среди тех, кто определился в лидерах — медицина (стоматологи), правоохранительные органы, айти, технические специальности. «Это направления, которые активно лоббируют масс-медиа. Сельское хозяйство выбирают меньше 2% обучающихся», — отметил Уланов. Он предлагает проводить профориентационную работу со школьниками, показывать им современные сельские предприятия. В РССМ разработали комплекс мероприятий и чат-бот, который помогает определиться с профессией, написать бизнес-проект или заявку на грант. «Отдельный блок работы — взаимодействие с родительским сообществом. Если школьнику мама и папа сказали — „здесь нечего делать, уезжай“, то ничего не поможет его задержать на селе. Если родители будут знать о возможностях в сельской местности, ситуация поменяется», — уверен Уланов. Проекты федерального уровня — аргонаставники, агропродакшн (работа с сельскими блогерами), «Земля добра — земля героев» (проект для ветеранов СВО), лидеры села (конкурс управленцев). При этом Уланов заметил, что Курганская область — единственный регион, где нет отделения союза сельской молодежи. Молодежь не интересует рабский труд Представительница Краснокамского ремонтно-механический завода обратила внимание, что современная молодежь не готова к «рабскому труду» на сельхозпредприятиях. «Проблема в том, что многие руководители относятся к своему персоналу, как к рабам. Современный молодой человек готов работать на полставки, два через два, месяц через месяц. Он хочет проживать свою жизнь, строить отношения. Он готов работать методом вахты, но потом отдыхать в городской инфраструктуре. Есть ряд предприятий, которые кадровую проблему для себя решили методом вахты», — отметила участница семинара. Черемшанцев согласился с этим мнением. «Времена битвы за урожай прошли. Люди другие, они хотят жить дома, у них есть другие дела. Нормированный рабочий день позволит удержать сотрудников», — отметил он. Для улучшения демографической ситуации на селе участники также предложили создать в регионе образцовое село, увеличить возрастной порог для сельских жителей, желающих взять ипотеку. Ранее URA.RU писало, что курганские власти развивают жизнь на селе с помощью очистки заброшенных участков и предоставления субсидий на строительство домов. По словам заместителя губернатора региона Сергея Гаврина, в прошлом году были выданы порядка 300 субсидий на возведения жилья по ИЖС.
