Наибольший дефицит рабочих кадров на Ямале наблюдается в сфере строительства, транспортировки и хранения, а также в добыче полезных ископаемых. По информации окружного департамента занятости населения ЯНАО, ряд вакансий объясняется отсутствием в регионе квалифицированных специалистов.
«На начало декабря реальная потребность в работниках составляет свыше 7 тысяч вакансий, — сообщили в депзанятости. — На одного безработного приходится 4,3 вакансии». При этом в социальной сфере (педагоги и медработники) дефицит составляет порядка 1000 человек, то есть примерно седьмую часть от общего числа вакансий.
В строительстве дефицит составляет 38%, транспортировке и хранении — 10%, добыче полезных ископаемых — 7,5%, здравоохранении — 6,3%, торговле — 5,5%, образовании — 5,3%. В медучреждения Ямала требуется 560 работников, в образовательные — 461 специалист.
Ранее сообщалось, что с 1 января 2020 года специалисты в сфере бюджета станут получать максимальный северный коэффициент уже с первого дня работы. Это должно стать дополнительным механизмом в привлечении необходимых кадров и минимизировать дефицит.
Усилия по ликвидации кадрового голода в регионе проходит в рамках исполнения национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Ранее приезжавшим на Ямал специалистам приходилось зарабатывать «северные» надбавки в течении 2,5-5 лет.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Наибольший дефицит рабочих кадров на Ямале наблюдается в сфере строительства, транспортировки и хранения, а также в добыче полезных ископаемых. По информации окружного департамента занятости населения ЯНАО, ряд вакансий объясняется отсутствием в регионе квалифицированных специалистов. «На начало декабря реальная потребность в работниках составляет свыше 7 тысяч вакансий, — сообщили в депзанятости. — На одного безработного приходится 4,3 вакансии». При этом в социальной сфере (педагоги и медработники) дефицит составляет порядка 1000 человек, то есть примерно седьмую часть от общего числа вакансий. В строительстве дефицит составляет 38%, транспортировке и хранении — 10%, добыче полезных ископаемых — 7,5%, здравоохранении — 6,3%, торговле — 5,5%, образовании — 5,3%. В медучреждения Ямала требуется 560 работников, в образовательные — 461 специалист. Ранее сообщалось, что с 1 января 2020 года специалисты в сфере бюджета станут получать максимальный северный коэффициент уже с первого дня работы. Это должно стать дополнительным механизмом в привлечении необходимых кадров и минимизировать дефицит. Усилия по ликвидации кадрового голода в регионе проходит в рамках исполнения национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Ранее приезжавшим на Ямал специалистам приходилось зарабатывать «северные» надбавки в течении 2,5-5 лет.
