Курганская ТЭЦ — одно из самых «молодых» предприятий региона, около 25% всего персонала — это люди в возрасте до 35 лет. Среди них — 27-летний мастер цеха централизованного ремонта турбинного отделения Олег Земляных, который уже сделал несколько рационализаторских предложений и наравне со старожилами предприятия участвует в конкурсах профессионального мастерства в качестве наставника. Получив аттестат о среднем образовании, Олег Земляных поступил в Курганский государственный колледж, где выбрал специальность, связанную с монтажом и проектированием систем вентиляции. Поработав на Курганской ТЭЦ слесарем, он понял, что для дальнейшего роста ему не хватает более глубоких профессиональных знаний. Тем более, к этому времени Олег уже точно решил для себя, что его будущее — это энергетика. У руководства желание сотрудника вызвало большой энтузиазм, поскольку Курганская ТЭЦ всегда поддерживает и оказывает полное содействие персоналу, планирующему получение дополнительного образования по специальности. Олегу Земляных было доверено управление двумя бригадами, когда он учился на инженера-электрика на шестом курсе Курганской сельскохозяйственной академии. По его словам, первое время было непросто руководить людьми, с которыми еще вчера находился на равных, однако испытание властью молодой человек выдержал с честью. Оказавшись ответственным за людей, Олег задумался, как облегчить и усовершенствовать их труд. После ряда проб и ошибок молодой мастер изготовил приспособление для упрощения ремонта. Теперь роторы проверяются с помощью метода, предложенного Олегом Земляных. Через какое-то время молодой специалист сделал еще одно рационализаторское предложение, которое привело к изготовлению винтового домкрата, использование которого ускорило процесс разборки роторов. Олег верит, что будущее молодежи связано с производством, и с гордостью несет звание молодого рабочего Зауралья.

прочитать статью полностью