На Ямале сокращают ставки чумработниц из-за массового падежа оленей. Информацию об этом распространил скандальный ямальский паблик «Голос тундры» в соцсети «ВКонтакте». Однако в управлении экономики Ямальского района утверждают, что речь идет только об оплачиваемом отпуске.
«В Яр-Сале, в совхозной конторе, было совещание. Там оленеводам объявили, что сокращают должность чумработницы, всех женщин уволили», — написал в комментарии к посту о женщинах Ямала подписчик с именем Тарас Ямальский.
Начальник управления экономики Ямальского района Светлана Макарова пояснила «URA.RU», что пока речи о сокращении ставок не идет. В муниципальных оленеводческих предприятиях (МОП) «Панаевское» и «Ярсалинское» чумработницам предложено уйти в оплачиваемый отпуск. У некоторых жен оленеводов скопилось по 90 дней неиспользованного отпуска. Связано это с массовым падежом оленей в 2018 году из-за сложных погодных условий и снижения кормовой базы. Поголовье оленей в районе упало на девять тысяч. Сейчас на одного оленевода приходится 110-150 оленей при среднем показателе в 300.
В МОП оленеводы работают семьями (муж — оленевод 5-го разряда и жена — оленевод 3-го разряда (чумработница). На общем собрании работников МОП «Ярсалинское» было принято решение, что в случае расторжения трудового договора с одним из членов семьи второй остается трудоустроенным — оленеводом либо 5-го, либо 3-го разряда. Это делается с целью сохранения как предприятия, так и дохода семей КМНС Ямальского района.
«У предприятия экономические трудности. Его руководству приходится принимать антикризисные решения, в первую очередь связанные с несоответствием количества работников и реальными объемами производимой продукции. На собрании руководства предприятия с оленеводами коллегиально принято решение о пересмотре штатного расписания. В этих условиях важно сохранить само предприятия, сохранить возможность работать и зарабатывать каждой семье», — поделился мнением о ситуации директор МОП «Ярсалинское» Александр Сэротэтто.
В то же время о закрытии МОПов речь не идет. Решения будут приниматься после забойной кампании и по итогам года. В связи со снижением поголовья оленей сотрудникам МОП предлагают попробовать работать на себя, выбрав иные варианты ведения хозяйства — ИП, общины и крестьянско-фермерские хозяйства (КФХ). Для поддержки и развития таких форм хозяйствования разработаны окружные целевые программы финансирования.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей ЯНАО? Подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На Ямале сокращают ставки чумработниц из-за массового падежа оленей. Информацию об этом распространил скандальный ямальский паблик «Голос тундры» в соцсети «ВКонтакте». Однако в управлении экономики Ямальского района утверждают, что речь идет только об оплачиваемом отпуске. «В Яр-Сале, в совхозной конторе, было совещание. Там оленеводам объявили, что сокращают должность чумработницы, всех женщин уволили», — написал в комментарии к посту о женщинах Ямала подписчик с именем Тарас Ямальский. Начальник управления экономики Ямальского района Светлана Макарова пояснила «URA.RU», что пока речи о сокращении ставок не идет. В муниципальных оленеводческих предприятиях (МОП) «Панаевское» и «Ярсалинское» чумработницам предложено уйти в оплачиваемый отпуск. У некоторых жен оленеводов скопилось по 90 дней неиспользованного отпуска. Связано это с массовым падежом оленей в 2018 году из-за сложных погодных условий и снижения кормовой базы. Поголовье оленей в районе упало на девять тысяч. Сейчас на одного оленевода приходится 110-150 оленей при среднем показателе в 300. В МОП оленеводы работают семьями (муж — оленевод 5-го разряда и жена — оленевод 3-го разряда (чумработница). На общем собрании работников МОП «Ярсалинское» было принято решение, что в случае расторжения трудового договора с одним из членов семьи второй остается трудоустроенным — оленеводом либо 5-го, либо 3-го разряда. Это делается с целью сохранения как предприятия, так и дохода семей КМНС Ямальского района. «У предприятия экономические трудности. Его руководству приходится принимать антикризисные решения, в первую очередь связанные с несоответствием количества работников и реальными объемами производимой продукции. На собрании руководства предприятия с оленеводами коллегиально принято решение о пересмотре штатного расписания. В этих условиях важно сохранить само предприятия, сохранить возможность работать и зарабатывать каждой семье», — поделился мнением о ситуации директор МОП «Ярсалинское» Александр Сэротэтто. В то же время о закрытии МОПов речь не идет. Решения будут приниматься после забойной кампании и по итогам года. В связи со снижением поголовья оленей сотрудникам МОП предлагают попробовать работать на себя, выбрав иные варианты ведения хозяйства — ИП, общины и крестьянско-фермерские хозяйства (КФХ). Для поддержки и развития таких форм хозяйствования разработаны окружные целевые программы финансирования.
