В Роструде рассказали, кому положен дополнительный отпуск
Сотрудники, работающие сверхурочно, должны получать компенсацию
Фото: Фото: Вадим Ахметов © URA.RU
Для людей с ненормированным рабочим днем оплачиваемый отпуск должен увеличиться не менее чем на три дня, сообщили в Роструде. Также таким сотрудникам положена компенсация.
«Не меньше чем на три дня должен увеличиться оплачиваемый отпуск у людей, для которых работодатель установил ненормированный рабочий день. При этом эксплуатировать людей с таким режимом работы ежедневно запрещено», — сообщает «Российская газета» со ссылкой на Роструд.
В ведомстве отметили, что, согласно Трудовому кодексу, ненормированным рабочим днем считается режим, когда сотрудники периодически привлекаются к работе за пределами установленного рабочего времени. За такую нагрузку работнику полагается компенсация.
Ранее в Роструде разъяснили, почему работодатель может отказаться сотруднику в отпуске. Как передает « », с согласия работника отпуск может быть перенесен на следующий год, если отдых человека негативно скажется на работе компании.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации».
Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.