10 августа 2022

Энергетики в ЯНАО получат новые льготы

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Работа над новым договором велась несколько месяцев Фото:

АО «Ямалкоммунэнерго» и профсоюз сотрудников подписали новый коллективный договор на 2023—2025 годы. Соглашение даст работникам улучшенные льготы и гарантии. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе энергокомпании.

«Коллективный договор является одним из основополагающих документов, регулирующих отношения работников и работодателей. Совместная кропотливая работа с профсоюзами над его созданием позволит обеспечивать социальную защищенность работников „Ямалкоммунэнерго“ и с опережением решать многие социальные вопросы», — говорит гендиректор энергокомпании Сергей Долгов.

Работа над новым документом велась на протяжении трех месяцев. В ходе переговоров выявлялись и исправлялись недочеты предыдущего договора, а также учитывались все требования трудового законодательства.

«В новом документе определены более четкие и конкретные меры, касающиеся социальной защищенности работников, улучшения охраны труда и системы льгот и гарантий. По некоторым позициям материальной поддержки, оказываемой сотрудникам, увеличены суммы денежных выплат», — рассказывает председатель Объединенной профсоюзной организации Елена Яганова.

Принятие первого договора состоялось около десяти лет назад. На данный момент в число соцгарантий для энергетиков входят: материальная помощь в связи с рождением детей, в связи с выходом на пенсию, выплаты по достижению юбилеев и другие.

Тысячи ямальцев читают наши новости в телеграме! Присоединяйтесь и вы – подписывайтесь на канал «Округ белых ночей»

АО «Ямалкоммунэнерго» и профсоюз сотрудников подписали новый коллективный договор на 2023—2025 годы. Соглашение даст работникам улучшенные льготы и гарантии. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе энергокомпании. «Коллективный договор является одним из основополагающих документов, регулирующих отношения работников и работодателей. Совместная кропотливая работа с профсоюзами над его созданием позволит обеспечивать социальную защищенность работников „Ямалкоммунэнерго“ и с опережением решать многие социальные вопросы», — говорит гендиректор энергокомпании Сергей Долгов. Работа над новым документом велась на протяжении трех месяцев. В ходе переговоров выявлялись и исправлялись недочеты предыдущего договора, а также учитывались все требования трудового законодательства. «В новом документе определены более четкие и конкретные меры, касающиеся социальной защищенности работников, улучшения охраны труда и системы льгот и гарантий. По некоторым позициям материальной поддержки, оказываемой сотрудникам, увеличены суммы денежных выплат», — рассказывает председатель Объединенной профсоюзной организации Елена Яганова. Принятие первого договора состоялось около десяти лет назад. На данный момент в число соцгарантий для энергетиков входят: материальная помощь в связи с рождением детей, в связи с выходом на пенсию, выплаты по достижению юбилеев и другие.
Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...