Челябинскую предпенсионерку выживают с работы

© Служба новостей «URA.RU»
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Факультет ДПИ в университете третьего возраста. г. Курган, очки в руках, пенсия, руки
Женщина уверена, что ей не дают доработать до пенсии (архивный снимок) Фото:

Сотрудница челябинского банка «Челиндбанк» Марина Начвай подала в суд на своего работодателя за то, что ее «выживают с работы». Грядущей весной женщине исполнится 55 лет, и она считает, что ее вынуждают уволиться по собственному желанию.

В разговоре с «URA.RU» правозащитник Денис Резниченко, который представляет интересы Начвай, отметил, что женщина проработала в банке более 20 лет. Три года назад у нее сменился начальник, после чего сотрудницу понизили в должности — сейчас она занимается отслеживанием транзакций. Согласно трудовому договору, женщина должна получать все отчеты о транзакциях у сотрудников, которые ими занимаются, но руководитель лишил ее этого права: он издал акт, по которому Начвай должна была согласовывать все с ним.

В итоге за некую несогласованную операцию женщине вынесли предупреждение. Она оспорила это решение в суде, так как после второго такого предупреждения ее могли уволить. Затем Начвай ушла в отпуск, а после возвращения ей поручили задачу, с которой она физически не могла справиться, — проверить работу 300 организаций за короткий срок. Женщина посчитала, что ее вынуждают написать заявление по собственному желанию, и обратилась в суд.

Металлургический районный суд Челябинска частично удовлетворил требования Начвай. Банк обязали выплатить женщине 1000 рублей в качестве компенсации морального вреда и отменить дисциплинарное взыскание.

В «Челиндбанке» корреспонденту «URA.RU» заявили, что разбираются с ситуацией. «Информация об этом передана руководству банка, отделу управления персоналом, создана специальная комиссия. Банк готовит официальное заявление по этому поводу», — сообщили в пресс-службе кредитной организации.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сотрудница челябинского банка «Челиндбанк» Марина Начвай подала в суд на своего работодателя за то, что ее «выживают с работы». Грядущей весной женщине исполнится 55 лет, и она считает, что ее вынуждают уволиться по собственному желанию. В разговоре с «URA.RU» правозащитник Денис Резниченко, который представляет интересы Начвай, отметил, что женщина проработала в банке более 20 лет. Три года назад у нее сменился начальник, после чего сотрудницу понизили в должности — сейчас она занимается отслеживанием транзакций. Согласно трудовому договору, женщина должна получать все отчеты о транзакциях у сотрудников, которые ими занимаются, но руководитель лишил ее этого права: он издал акт, по которому Начвай должна была согласовывать все с ним. В итоге за некую несогласованную операцию женщине вынесли предупреждение. Она оспорила это решение в суде, так как после второго такого предупреждения ее могли уволить. Затем Начвай ушла в отпуск, а после возвращения ей поручили задачу, с которой она физически не могла справиться, — проверить работу 300 организаций за короткий срок. Женщина посчитала, что ее вынуждают написать заявление по собственному желанию, и обратилась в суд. Металлургический районный суд Челябинска частично удовлетворил требования Начвай. Банк обязали выплатить женщине 1000 рублей в качестве компенсации морального вреда и отменить дисциплинарное взыскание. В «Челиндбанке» корреспонденту «URA.RU» заявили, что разбираются с ситуацией. «Информация об этом передана руководству банка, отделу управления персоналом, создана специальная комиссия. Банк готовит официальное заявление по этому поводу», — сообщили в пресс-службе кредитной организации.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...