В муниципалитеты ЯНАО массово ищут врачей. По данным окружной службы занятости населения, сейчас в регионе открыто 423 вакантных места на данную специальность.
Больше всего врачей требуется в Ноябрьске — там открыто 156 вакантных мест. Также в Ноябрьске предлагают самые высокие зарплаты врачам: от 60 до 250 тысяч рублей. Здесь требуются офтальмологи, анестезиологи, терапевты, педиатры, ортопеды, отоларингологи и прочие.
В Салехарде ищут 53 врача на зарплаты от 27 до 217 тысяч рублей. Больше всего мест на вакансии врача скорой медицинской помощи, кардиолога, офтальмолога и реаниматолога.
В Новом Уренгое также не хватает врачей скорой медицинской помощи, врачей ультразвуковой диагностики, анестезиолога, профпотолога и прочих. Все открыто 46 вакантных мест с зарплатами от 46 до 208 тысяч рублей.
В целом по округу больше всего не хватает врачей узких специальностей: офтальмологов, хирургов, анестезиологов-реаниматологов, отоларингологов, травматологов. Также открыто больше количество вакансий на врача-терапевта и педиатра.
В департаменте здравоохранения ЯНАО агентству сообщили, что регион не испытывает проблем с нехваткой врачей. «По данным Минздрава, мы находимся в 10-ке лучших по обеспеченности кадрами в стране», — ответили в ведомстве.
Ранее URA.RU сообщало, что больницы ЯНАО враз лишились практически половины медработников. На больничном из-за коронавируса находились около 40% медиков.
Обновлено в 17:50
«Благодаря мерам поддержки, реализуемым в регионе, округ остается очень привлекательным для медицинских работников. Ежегодно на работу в округ приезжают порядка 200-250 новых специалистов. Кадрового дефицита ямальские больницы не испытывают. Кто-то из коллег увольняется в связи с семейными обстоятельствами, кто-то выходит на заслуженный отдых, например. Кадровый процесс, как и в любой сфере, непрерывный. Также в регионе развиваются новые направления, например реабилитация, усиливаются направления нейрохирургии и ангиохирургии, открываются новые структурные подразделения. Поэтому, мы всегда рады новым высоквалифицированным специалистам», — прокомментировали в департаменте здравоохранения ЯНАО.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В муниципалитеты ЯНАО массово ищут врачей. По данным окружной службы занятости населения, сейчас в регионе открыто 423 вакантных места на данную специальность. Больше всего врачей требуется в Ноябрьске — там открыто 156 вакантных мест. Также в Ноябрьске предлагают самые высокие зарплаты врачам: от 60 до 250 тысяч рублей. Здесь требуются офтальмологи, анестезиологи, терапевты, педиатры, ортопеды, отоларингологи и прочие. В Салехарде ищут 53 врача на зарплаты от 27 до 217 тысяч рублей. Больше всего мест на вакансии врача скорой медицинской помощи, кардиолога, офтальмолога и реаниматолога. В Новом Уренгое также не хватает врачей скорой медицинской помощи, врачей ультразвуковой диагностики, анестезиолога, профпотолога и прочих. Все открыто 46 вакантных мест с зарплатами от 46 до 208 тысяч рублей. В целом по округу больше всего не хватает врачей узких специальностей: офтальмологов, хирургов, анестезиологов-реаниматологов, отоларингологов, травматологов. Также открыто больше количество вакансий на врача-терапевта и педиатра. В департаменте здравоохранения ЯНАО агентству сообщили, что регион не испытывает проблем с нехваткой врачей. «По данным Минздрава, мы находимся в 10-ке лучших по обеспеченности кадрами в стране», — ответили в ведомстве. Ранее URA.RU сообщало, что больницы ЯНАО враз лишились практически половины медработников. На больничном из-за коронавируса находились около 40% медиков. Обновлено в 17:50 «Благодаря мерам поддержки, реализуемым в регионе, округ остается очень привлекательным для медицинских работников. Ежегодно на работу в округ приезжают порядка 200-250 новых специалистов. Кадрового дефицита ямальские больницы не испытывают. Кто-то из коллег увольняется в связи с семейными обстоятельствами, кто-то выходит на заслуженный отдых, например. Кадровый процесс, как и в любой сфере, непрерывный. Также в регионе развиваются новые направления, например реабилитация, усиливаются направления нейрохирургии и ангиохирургии, открываются новые структурные подразделения. Поэтому, мы всегда рады новым высоквалифицированным специалистам», — прокомментировали в департаменте здравоохранения ЯНАО.
