В Муравленко (ЯНАО) полицейские столкнулись с дефицитом кадров. В ОМВД требуются работники на разные должности, список вакансий опубликован в социальных сетях.
«В полицию Муравленко требуются сотрудники. Вакантные должности могут занять молодые люди в возрасте от 18 до 40 лет, не имеющие противопоказаний к службе в рядах МВД по состоянию здоровья», — сообщает telegram-канал «Муравленко 24».
Там же опубликован список вакансий. Полицейские требуются в патрульно-постовую службу, нужны кинологи, водители. Также требуются инспектор ДПС, помощник оперативного дежурного, участковый уполномоченный, документовед и специалист-эксперт по вопросам миграции.
Только из опубликованного списка вакансий видно, что ОМВД «Муравленко» столкнулся с нехваткой кадров. Не хватает как сотрудников как рядового и младшего начальствующего состава, так и офицеров-специалистов.
О кадровой проблеме говорил в своем докладе Заксобранию ЯНАО Сергей Костенко. Дефицит рядового и сержантского состава составляет от 15 до 20 процентов.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей ЯНАО? Подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Муравленко (ЯНАО) полицейские столкнулись с дефицитом кадров. В ОМВД требуются работники на разные должности, список вакансий опубликован в социальных сетях. «В полицию Муравленко требуются сотрудники. Вакантные должности могут занять молодые люди в возрасте от 18 до 40 лет, не имеющие противопоказаний к службе в рядах МВД по состоянию здоровья», — сообщает telegram-канал «Муравленко 24». Там же опубликован список вакансий. Полицейские требуются в патрульно-постовую службу, нужны кинологи, водители. Также требуются инспектор ДПС, помощник оперативного дежурного, участковый уполномоченный, документовед и специалист-эксперт по вопросам миграции. Только из опубликованного списка вакансий видно, что ОМВД «Муравленко» столкнулся с нехваткой кадров. Не хватает как сотрудников как рядового и младшего начальствующего состава, так и офицеров-специалистов. О кадровой проблеме говорил в своем докладе Заксобранию ЯНАО Сергей Костенко. Дефицит рядового и сержантского состава составляет от 15 до 20 процентов.
