Superjob раскрыл, сколько компаний в Кургане заботятся о своих пенсионерах

Каждая четвертая курганская компания предлагает сотрудникам пенсионный пакет
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Каждая четвертая компания Кургана предоставляет пенсионный пакет с разными льготами и выплатами
Каждая четвертая компания Кургана предоставляет пенсионный пакет с разными льготами и выплатами Фото:

Согласно новому исследованию сервиса SuperJob, каждая четвертая компания в Кургане предлагает своим сотрудникам пенсионный пакет, включающий различные льготы и выплаты после выхода на пенсию. Об этом сообщает пресс-служба сервиса, которая провела опрос среди представителей кадровых служб предприятий и организаций региона. 

«Выплаты и подарки к праздникам практикуют 15% предприятий. 13% компаний оказывают материальную помощь пенсионерам. Каждая десятая компания приглашает сотрудников, вышедших на пенсию, на корпоративные мероприятия», — сообщают аналитики.

Кроме того, исследование выявило, что некоторые компании предлагают также единовременные выплаты при выходе на пенсию (6%), ежемесячные фиксированные денежные перечисления для пенсионеров (5%). Некоторые компании позаботились о здоровье своих пенсионеров, предоставив им полис ДМС (4%) и компенсацию медицинских расходов (2%).

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Telegram-канал «Курганистан» — у нас всегда свежие события Кургана и Курганской области. Подписывайтесь!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Согласно новому исследованию сервиса SuperJob, каждая четвертая компания в Кургане предлагает своим сотрудникам пенсионный пакет, включающий различные льготы и выплаты после выхода на пенсию. Об этом сообщает пресс-служба сервиса, которая провела опрос среди представителей кадровых служб предприятий и организаций региона.  «Выплаты и подарки к праздникам практикуют 15% предприятий. 13% компаний оказывают материальную помощь пенсионерам. Каждая десятая компания приглашает сотрудников, вышедших на пенсию, на корпоративные мероприятия», — сообщают аналитики. Кроме того, исследование выявило, что некоторые компании предлагают также единовременные выплаты при выходе на пенсию (6%), ежемесячные фиксированные денежные перечисления для пенсионеров (5%). Некоторые компании позаботились о здоровье своих пенсионеров, предоставив им полис ДМС (4%) и компенсацию медицинских расходов (2%).
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...