Согласно новому исследованию сервиса SuperJob, каждая четвертая компания в Кургане предлагает своим сотрудникам пенсионный пакет, включающий различные льготы и выплаты после выхода на пенсию. Об этом сообщает пресс-служба сервиса, которая провела опрос среди представителей кадровых служб предприятий и организаций региона.
«Выплаты и подарки к праздникам практикуют 15% предприятий. 13% компаний оказывают материальную помощь пенсионерам. Каждая десятая компания приглашает сотрудников, вышедших на пенсию, на корпоративные мероприятия», — сообщают аналитики.
Кроме того, исследование выявило, что некоторые компании предлагают также единовременные выплаты при выходе на пенсию (6%), ежемесячные фиксированные денежные перечисления для пенсионеров (5%). Некоторые компании позаботились о здоровье своих пенсионеров, предоставив им полис ДМС (4%) и компенсацию медицинских расходов (2%).
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Кургана и области? Подписывайтесь на telegram-канал "Курганистан"!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Согласно новому исследованию сервиса SuperJob, каждая четвертая компания в Кургане предлагает своим сотрудникам пенсионный пакет, включающий различные льготы и выплаты после выхода на пенсию. Об этом сообщает пресс-служба сервиса, которая провела опрос среди представителей кадровых служб предприятий и организаций региона. «Выплаты и подарки к праздникам практикуют 15% предприятий. 13% компаний оказывают материальную помощь пенсионерам. Каждая десятая компания приглашает сотрудников, вышедших на пенсию, на корпоративные мероприятия», — сообщают аналитики. Кроме того, исследование выявило, что некоторые компании предлагают также единовременные выплаты при выходе на пенсию (6%), ежемесячные фиксированные денежные перечисления для пенсионеров (5%). Некоторые компании позаботились о здоровье своих пенсионеров, предоставив им полис ДМС (4%) и компенсацию медицинских расходов (2%).