Тюменский бизнес со все большим интересом привлекает к работе трудовых мигрантов их стран Азии. Таких работников в последний год активно привлекают к работе на строительных площадках, в сфере логистики и IT, рассказал URA.RU близкий к бизнесу региона источник.
«Сейчас уже нормальная история — привлечение специалистов из азиатских стран. Китай, Индия, Вьетнам обычные гости на местном рынке труда. Причем это не повальная миграция с поиском низкоквалифицированной работы, как было всегда принято у граждан ближнего зарубежья. Это целенаправленный поиск недостающих специалистов местными компаниями», — отметил собеседник агентства.
По данным департамента по труду и занятости Тюменской области, трудовая миграция из стран Азии действительно занимает до 64% квот на иностранную рабочую силу. «Квота Тюменской области на 2025 год в разрезе стран: Китайская Народная Республика — 738 человека, Республика Индия — 717 человек, Социалистическая Республика Вьетнам — 320 человек. Есть еще Бангладеш, квота для этой страны составляет 581 человек», — рассказали в ведомстве URA.RU.
По мнению независимого HR эксперта Анны Аликовой, чрезмерное увлечение иностранными работниками может навредить экономике региона и страны в целом. «Увеличение количества иностранных работников может привести к усилению конкуренции за рабочие места, что в теоретическом плане может оказать давление на уровень заработных плат для российских граждан. Кроме того, существует риск роста теневой занятости, что влечет за собой значительные налоговые потери для государства и создает нечестную конкуренцию для законно работающих предприятий», — отметила она.
Как пояснили URA.RU в профильном департаменте региона, квота на иностранную рабочую силу на 2026 год пока что установлена на показателе в 4,6 раза ниже текущей — около 600 человек. Однако, в течение года размер квоты может корректироваться в обе стороны, отметили специалисты департамента.
Ранее URA.RU рассказало, что количество трудовых мигрантов в Тюменской области растет год от года. Например, за предыдущие полгода их количество выросло почти на четверть.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Тюмени? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми. Теперь мы и в MAX!
Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Тюменский бизнес со все большим интересом привлекает к работе трудовых мигрантов их стран Азии. Таких работников в последний год активно привлекают к работе на строительных площадках, в сфере логистики и IT, рассказал URA.RU близкий к бизнесу региона источник. «Сейчас уже нормальная история — привлечение специалистов из азиатских стран. Китай, Индия, Вьетнам обычные гости на местном рынке труда. Причем это не повальная миграция с поиском низкоквалифицированной работы, как было всегда принято у граждан ближнего зарубежья. Это целенаправленный поиск недостающих специалистов местными компаниями», — отметил собеседник агентства. По данным департамента по труду и занятости Тюменской области, трудовая миграция из стран Азии действительно занимает до 64% квот на иностранную рабочую силу. «Квота Тюменской области на 2025 год в разрезе стран: Китайская Народная Республика — 738 человека, Республика Индия — 717 человек, Социалистическая Республика Вьетнам — 320 человек. Есть еще Бангладеш, квота для этой страны составляет 581 человек», — рассказали в ведомстве URA.RU. По мнению независимого HR эксперта Анны Аликовой, чрезмерное увлечение иностранными работниками может навредить экономике региона и страны в целом. «Увеличение количества иностранных работников может привести к усилению конкуренции за рабочие места, что в теоретическом плане может оказать давление на уровень заработных плат для российских граждан. Кроме того, существует риск роста теневой занятости, что влечет за собой значительные налоговые потери для государства и создает нечестную конкуренцию для законно работающих предприятий», — отметила она. Как пояснили URA.RU в профильном департаменте региона, квота на иностранную рабочую силу на 2026 год пока что установлена на показателе в 4,6 раза ниже текущей — около 600 человек. Однако, в течение года размер квоты может корректироваться в обе стороны, отметили специалисты департамента. Ранее URA.RU рассказало, что количество трудовых мигрантов в Тюменской области растет год от года. Например, за предыдущие полгода их количество выросло почти на четверть.
