{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
Со счетом 92 против 61 выиграла Осака.
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 66,42
Динамика за 2 недели
Евро 75,22
Динамика за 2 недели
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{email_subscribe.errors.email}}
13 декабря 2018
12 декабря 2018
08:07  23 марта 2017 0

Эксперты назвали причину неравенства в зарплатах россиян

День открытых дверей в ЦБ РФ по Уральскому региону. Екатеринбург, новогодние украшения, бюджет, деньги, украшение, финансирование, тысячные купюры, инфляция, бумажные изделия, казнокрадство, растрата
Неравенство в зарплатах создают премииФото: Владимир Жабриков © URA.RU

Зарплатное неравенство в России возникло из-за разной развитости экономик регионов, а также из-за увлечения премиями и нежеланием работодателей конкурировать на трудовом рынке. К таким выводам пришли эксперты лаборатории Высшей школы экономики (ВШЭ).

Эксперты утверждают, что по неравенству в зарплатах Россия стоит в одном ряду с США и Южной Кореей, пишет «Коммерсант». Зарплатное неравенство в России, по мнению ВШЭ, в определенном смысле унаследовано со времен позднего СССР, а в 1992—1993 годах эта тенденция была многократно усилена.

В последнее десятилетие неравенство сокращалось в значительной степени за счет роста оплаты труда в госсекторе. В бюджетной сфере задействован 21% работающего населения, и такая же доля — в общероссийском фонде оплаты труда, для них был введен так называемый «штраф» (разница в оплате труда с частным сектором для сопоставимых рабочих мест составляет примерно 30%). Снижение неравенства в 2000—2016 годах было связано с политикой увеличения МРОТ и сокращением финансовых ограничений на мобильность. Однако полностью эти процессы, как утверждают специалисты, не могут объяснить разницу в зарплатах.

Эксперты предполагают, что оно вызвано низкой конкуренцией и нежеланием работодателей конкурировать за трудовые ресурсы. Еще одна причина — гибкость рынка труда, в частности за счет большой доли премий, являющейся для России характерной «прибавкой», к которой россиян приучили в конце 80-х годов прошлого столетия.

В середине марта министр труда и социальной защиты России Максим Топилин заявил, что дифференциация доходов между бедными и богатыми гражданами страны замедлилась. Как писала «Газета.Ru», разрыв в доходах сократился в два раза.

Нина Калинина
© Служба новостей «URA.RU»

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров