Во время поездки студенты и преподаватели также познакомились с социальной инфраструктурой Ноябрьска и МуравленкоФото: пресс-служба «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз»
Студенты, преподаватели и HR-специалисты ведущих нефтегазовых вузов страны съехались в ЯНАО для обсуждения вопроса подготовки кадров. Площадкой для обмена опытом стал «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз». Как рассказали URA.RU в пресс-службе предприятия, представители университетов, которые входят в «Лигу вузов» «Газпромнефти», посетили производственные объекты, а также центры управления добычей и строительством скважин.
«Предприятие разрабатывает 37 месторождений, каждое из которых уникально с точки зрения геологии и инфраструктуры. У сотрудников есть возможность развиваться как по классической вертикальной ветке, вырастая из специалиста в руководителя, так и по горизонтали», — отметил гендиректор «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» Иван Петров.
Во время поездки студенты и преподаватели также познакомились с социальной инфраструктурой Ноябрьска и Муравленко. Представители предприятия отметили, что сегодня крупные компании особенно вовлечены в общественную и волонтерскую деятельность: сотрудники активно участвуют в экологических и благотворительных акциях.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей ЯНАО? Подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Студенты, преподаватели и HR-специалисты ведущих нефтегазовых вузов страны съехались в ЯНАО для обсуждения вопроса подготовки кадров. Площадкой для обмена опытом стал «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз». Как рассказали URA.RU в пресс-службе предприятия, представители университетов, которые входят в «Лигу вузов» «Газпромнефти», посетили производственные объекты, а также центры управления добычей и строительством скважин. «Предприятие разрабатывает 37 месторождений, каждое из которых уникально с точки зрения геологии и инфраструктуры. У сотрудников есть возможность развиваться как по классической вертикальной ветке, вырастая из специалиста в руководителя, так и по горизонтали», — отметил гендиректор «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» Иван Петров. Во время поездки студенты и преподаватели также познакомились с социальной инфраструктурой Ноябрьска и Муравленко. Представители предприятия отметили, что сегодня крупные компании особенно вовлечены в общественную и волонтерскую деятельность: сотрудники активно участвуют в экологических и благотворительных акциях.
