Муниципалитеты Тюменской области испытывают острую нехватку кадровых полицейских. Это грозит ростом преступности. Об этом URA.RU сообщают источники в правоохранительных структурах. Ранее сообщалось, что тобольский городской отдел полиции столкнулся с нехваткой кадров. Но теперь к нему добавились Ишимский, Исетский, Заводоуковский и Ялуторовский районы.
«В среднем, некомплект по кадрам в этих муниципалитетах держится в районе 20-25%. В каждом районе он образовался по разным причинам. Где-то люди уходят на больничный, где-то — увольняются. Если человек увольняется, то найти ему моментально замену практически нереально. Нужна квалификация, аттестацию, опять же, нужно пройти. Уровень негодования и напряжения внутри тюменской полиции сильно растет. Никто не хочет делать двойную работу за обычную зарплату. В итоге ситуация становится критической, что может привести к росту уровня преступности и снижению уровня спокойствия граждан», — пояснил источник агентству на условиях анонимности.
По его словам, проблема особенно актуальна для отдаленных сел и деревень региона, в которых миграция населения практически равна нулю. Люди не хотят ехать туда на работу. Поэтому некоторые вакансии в ГУВД остаются невостребованными месяцами. В УМВД по Тюменской области URA.RU пояснили, что кадровый некомплект в муниципалитетах действительно есть. «Указанное в публикации значение не соответствует действительности и завышено в несколько раз. Имеющийся некомплект незначителен и не влияет на выполнение личным составом оперативно-служебных задач по обеспечению правопорядка», — заявили там агентству.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Тюмени? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Муниципалитеты Тюменской области испытывают острую нехватку кадровых полицейских. Это грозит ростом преступности. Об этом URA.RU сообщают источники в правоохранительных структурах. Ранее сообщалось, что тобольский городской отдел полиции столкнулся с нехваткой кадров. Но теперь к нему добавились Ишимский, Исетский, Заводоуковский и Ялуторовский районы. «В среднем, некомплект по кадрам в этих муниципалитетах держится в районе 20-25%. В каждом районе он образовался по разным причинам. Где-то люди уходят на больничный, где-то — увольняются. Если человек увольняется, то найти ему моментально замену практически нереально. Нужна квалификация, аттестацию, опять же, нужно пройти. Уровень негодования и напряжения внутри тюменской полиции сильно растет. Никто не хочет делать двойную работу за обычную зарплату. В итоге ситуация становится критической, что может привести к росту уровня преступности и снижению уровня спокойствия граждан», — пояснил источник агентству на условиях анонимности. По его словам, проблема особенно актуальна для отдаленных сел и деревень региона, в которых миграция населения практически равна нулю. Люди не хотят ехать туда на работу. Поэтому некоторые вакансии в ГУВД остаются невостребованными месяцами. В УМВД по Тюменской области URA.RU пояснили, что кадровый некомплект в муниципалитетах действительно есть. «Указанное в публикации значение не соответствует действительности и завышено в несколько раз. Имеющийся некомплект незначителен и не влияет на выполнение личным составом оперативно-служебных задач по обеспечению правопорядка», — заявили там агентству.
