Караул! Из Зауралья утекают мозги. Губернатор Богомолов решил затыкать брешь. Пока получается не очень

Богомолов: из Зауралья из-за низкой зарплаты утекают мозги
Размер текста
-
17
+

Проблему с миграционной убылью населения будут решать власти Курганской области. Даже при наличии оптимистических тенденций, повод заняться этим вопросом есть: за 10 месяцев миграционная убыль населения в Курганской области сократилась на 24,3%, но все же остается высокой.

«Это утешительные, а не кардинальные изменения. Ежегодно в результате миграционного оттока область теряет трудоспособное население, имеющее высокий уровень образования», — отметил Олег Богомолов, выступая перед министрами. По словам главы региона, нужно перенаправить миграционные потоки внутри региона, для чего нужно повысить заработную плату. Такая задача стоит перед чиновниками. В 2013 году с ней в области справились, подняв зарплатную планку по региону в среднем на 15 %. Таким образом был выполнен наказ Владимира Путина, однако в абсолютном выражении сумма невелика — всего 18,8 тысяч рублей. И это мало, тем более что разрыв между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми категориями работников составляет 1,7 раза.

Больше всех получают работники в сфере транспорта и связи — более 23 тысяч рублей. У работников обрабатывающих производств и работающих на производстве и распределении электроэнергии, газа и воды — среднемесячная зарплата около 20 тысяч руб. Меньше всех получают сельхозработники и лесники — около 13 тысяч рублей в месяц.

— Почему одни платят достойную заработную плату, а другие нет, и при этом руководители говорят о нехватке людей, а что делают? — задал вопрос глава области. — Или полагают, что обеспечение кадрами это только задача власти?

По его словам, повышение заработной платы в реальном секторе экономики — ключевая задача социального развития области, применяя все механизмы взаимодействия власти и бизнеса. Тогда появятся высокотехнологичные и высокооплачиваемые рабочие места.

— Считаю необходимым разработать «дорожную карту» роста заработной платы по каждой отрасли, каждому предприятию, как на областном, так и на муниципальном уровнях и требовать ее исполнения от собственников предприятий. В решении должны быть обозначены конкретные даты и параметры заработных плат, — заявил Олег Богомолов.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Кургане? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Курганистан», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Проблему с миграционной убылью населения будут решать власти Курганской области. Даже при наличии оптимистических тенденций, повод заняться этим вопросом есть: за 10 месяцев миграционная убыль населения в Курганской области сократилась на 24,3%, но все же остается высокой. «Это утешительные, а не кардинальные изменения. Ежегодно в результате миграционного оттока область теряет трудоспособное население, имеющее высокий уровень образования», — отметил Олег Богомолов, выступая перед министрами. По словам главы региона, нужно перенаправить миграционные потоки внутри региона, для чего нужно повысить заработную плату. Такая задача стоит перед чиновниками. В 2013 году с ней в области справились, подняв зарплатную планку по региону в среднем на 15 %. Таким образом был выполнен наказ Владимира Путина, однако в абсолютном выражении сумма невелика — всего 18,8 тысяч рублей. И это мало, тем более что разрыв между высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми категориями работников составляет 1,7 раза. Больше всех получают работники в сфере транспорта и связи — более 23 тысяч рублей. У работников обрабатывающих производств и работающих на производстве и распределении электроэнергии, газа и воды — среднемесячная зарплата около 20 тысяч руб. Меньше всех получают сельхозработники и лесники — около 13 тысяч рублей в месяц. — Почему одни платят достойную заработную плату, а другие нет, и при этом руководители говорят о нехватке людей, а что делают? — задал вопрос глава области. — Или полагают, что обеспечение кадрами это только задача власти? По его словам, повышение заработной платы в реальном секторе экономики — ключевая задача социального развития области, применяя все механизмы взаимодействия власти и бизнеса. Тогда появятся высокотехнологичные и высокооплачиваемые рабочие места. — Считаю необходимым разработать «дорожную карту» роста заработной платы по каждой отрасли, каждому предприятию, как на областном, так и на муниципальном уровнях и требовать ее исполнения от собственников предприятий. В решении должны быть обозначены конкретные даты и параметры заработных плат, — заявил Олег Богомолов.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...