Тюменские организации ведут активные поиски работников со знанием арабского языка. Спрос работодателей на таких сотрудников за 2023 год относительно 2022 года вырос в четыре раза, сообщил директор категории офисных профессий «Авито Работы» Кирилл Пшеничных.
«Рост востребованности кадров сопровождается увеличением средних предлагаемых зарплат — если в 2022 году сумма составляла 41 912 рублей, то в 2023 году сотрудникам со знанием арабского языка в среднем предлагается 72 319 рублей», — рассказал эксперт РБК Тюмень. Он отметил, что на таких специалистов вырос спрос в четыре раза.
Эксперты отметили, что соискательская активность немного снизилась. Это может объясняться тем, что большая часть таких специалистов уже трудоустроена. Из-за этого работодатели увеличивают зарплаты.
Руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру» Юрий Михеев в прошлом году отмечал рост спроса на сотрудников автобизнеса. В частности, работодатели нуждались в слесарях и электриках. По словам Михеева, причинами дефицита квалифицированных сотрудников является демографическая яма 90-х годов, снижение привлекательности работы и мобилизация персонала.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Тюмени и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Тюменские организации ведут активные поиски работников со знанием арабского языка. Спрос работодателей на таких сотрудников за 2023 год относительно 2022 года вырос в четыре раза, сообщил директор категории офисных профессий «Авито Работы» Кирилл Пшеничных. «Рост востребованности кадров сопровождается увеличением средних предлагаемых зарплат — если в 2022 году сумма составляла 41 912 рублей, то в 2023 году сотрудникам со знанием арабского языка в среднем предлагается 72 319 рублей», — рассказал эксперт РБК Тюмень. Он отметил, что на таких специалистов вырос спрос в четыре раза. Эксперты отметили, что соискательская активность немного снизилась. Это может объясняться тем, что большая часть таких специалистов уже трудоустроена. Из-за этого работодатели увеличивают зарплаты. Руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру» Юрий Михеев в прошлом году отмечал рост спроса на сотрудников автобизнеса. В частности, работодатели нуждались в слесарях и электриках. По словам Михеева, причинами дефицита квалифицированных сотрудников является демографическая яма 90-х годов, снижение привлекательности работы и мобилизация персонала.
