В 2010 году ситуация на рынке труда Курганской области заметно улучшилась в сравнении с прошлым, кризисным годом: на данный момент официально зарегистрировано 11,6 тыс. безработных. Улучшилась даже по сравнению с началом текущего года, когда в регионе было 16 тыс. безработных, а за первые два месяца уровень безработицы и вовсе вырос до 19 тыс. человек. Однако в течение года в рамках программы содействия занятости населения была трудоустроена в общей сложности 21 тыс. безработных, на переобучение было направлено около 4 тыс. человек, из них 87% были трудоустроены. Как сообщил начальник главного управления по труду и занятости населения Леонид Пономарев, сейчас уровень безработицы составляет 2,5% от количества трудоспособного населения, это порядка 11 тыс. человек. Основная проблема в том, что рабочих мест катастрофически не хватает: на зарегистрированную армию безработных приходится всего 2,3 тыс. вакансий, больше половины из них – в Кургане и в Шадринске. То есть на одну вакансию претендуют порядка 5 безработных.

 

Губернатор Олег Богомолов считает, что ситуация на рынке труда, в целом, стабилизирована. Во многом этому способствовала поддержка из федерального бюджета, направленная на переобучение безработных, на помощь в открытии собственного дела и на организацию общественных работ на предприятиях области.

 

Статистику немного подпортили те, кто вернулся из соседних областей. По словам Богомолова, около 1 тыс. человек работали в Свердловской, Тюменской и Челябинской областях, но, потеряв работу, вернулись оттуда:

 

- Все говорят, что там все хорошо. Было бы хорошо, люди бы оттуда не уезжали. Значит, сокращают и не трудоустраивают. Люди возвращаются на свою малую родину и встают на учет. Важно посмотреть, что это за кадры и почему они оказались безработными: профессиональная непригодность, дисциплина и т.д. Я просил бы провести такой анализ, - обратился губернатор к руководителю областной службы занятости.

 

Специалистам предстоит разобраться и в дальнейшей судьбе потенциальных безработных – по предварительным оценкам в следующем году под сокращение на предприятиях региона попадут около 1200 человек. Олег Богомолов потребовал прояснить ситуацию с каждым из них: будь то пенсионер или трудоспособный человек, которому нужно предложить какую-то работу взамен, чтобы он мог на что-то жить и содержать свою семью.

 

Губернатор озвучил еще одно из новых направлений работы в рамках программы содействия занятости населения – это профессиональная подготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в декретных отпусках и планирующих вновь вернуться к труду. Губернатор потребовал, чтобы служба занятости, во-первых, подготовилась к приему молодых мам на обучение, во-вторых, – отработала вопрос по вакантным местам для декретниц.

 

Еще одна не решенная пока проблема – трудоустройство инвалидов. Предприятия неохотно берут таких людей на работу. В связи с этим Олег Богомолов попросил тщательно проработать возможные преференции для тех предприятий и организаций, которые все-таки решаются трудоустроить людей с ограниченными возможностями.

 

Проблематичным становится поиск работы для выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений. Из 9 тыс. выпускников текущего года около 2 тыс. молодых людей ушли в армию. На заседании начальник Главного управления образования Борис Куган признался, что если бы этого не произошло, чиновникам пришлось гораздо сложнее трудоустраивать молодых специалистов. Впрочем, осенью 2011 года нынешние солдаты вернутся домой, и им все равно нужно будет помогать искать работу. Поэтому чиновники сейчас ведут «подготовку к приему из армии», чтобы демобилизованные солдаты получили варианты трудоустройства.

 

Позитивная динамика, отметил Олег Богомолов, конечно, есть. И все же общая ситуация на рынке труда такова, что свободных рабочих мест не хватает. В условиях модернизации производства, внедрения новых технологий, а, следовательно, роста производительности труда сокращение рабочих мест неизбежно продолжится, отметил Олег Богомолов. А потому занятость населения – это вопрос не только службы занятости, но и остальных членов правительства, все руководители должны быть готовы предложить высвобожденным работникам достойную замену. Губернатор потребовал, чтобы каждый член правительства по своему направлению отработал варианты создания рабочих мест в подведомственных организациях. Особенно внимание должно быть обращено на сферу малого бизнеса, а также на обрабатывающие производства.

 

- Кого мы должны сегодня готовить? Каковы потребности экономики? Мы должны иметь четкие задания под потребности экономики, причем по годам, по профессиям. В вопросе трудоустройства выпускников должен быть завязан бизнес, собственники предприятий должны нести в том числе какую-то материальную ответственность. Почему мы у них товар покупаем за деньги, а они у нас берут его бесплатно? Пусть они покажут нам хотя бы социальный пакет, который позволит ребятам оставаться в Курганской области, а не искать лучшего места за пределами региона, - отметил Богомолов

 

По требованию главы Зауралья специалисты должны разработать специальную программу, в которой будут отражены, с одной стороны, вопросы развития экономики региона, с другой – соответствующие потребности в трудовых ресурсах. В разработке программы должны принять участие все департаменты правительства, чтобы «не было разбалансированности» и чтобы каждый молодой специалист был уверен в своем трудоустройстве по окончании профессионального обучения, считает губернатор.