Дефицит кадров в челябинской сфере ЖКХ за год вырос на 39%

Нехватка кадров в сфере жилищно-коммунального хозяйства Челябинской области выросла на 39% за год. Как 18 сентября уточнили в пресс-службе сервиса HeadHunter, к сентябрю опубликовало 855 вакансий.

«За период с января по начало сентября в регионе было опубликовано 855 вакансий в сфере ЖКХ. Показатель на 39% больше по сравнению с аналогичным периодом 2023 года», — заявили аналитики HeadHunter.

Исследование сервиса показало, что средняя зарплата в отрасли благоустройства в области колеблется от 54 до 103,5 тысяч рублей, что также выше прошлогоднего уровня. Большинство вакансий приходится на компании водоснабжения и энергоснабжения, предприятия благоустройства и утилизации отходов. Востребованы слесари, инженеры-конструкторы, менеджеры по продажам и электромонтажники, среди которых слесари и инженеры-конструкторы получают наибольшую зарплату.

Спрос на квалифицированные кадры в сфере ЖКХ вырос. Тренд связан с началом отопительного сезона и необходимостью подготовки инфраструктуры.