Руководители зауральских отраслевых профсоюзов поспешили откреститься от собственных слов. Они уверяют, что зарплата врачей и учителей не уменьшилась, а может, даже, напротив, вырастет. Однако рядовые бюджетники это опровергают. В ситуации разбиралось «URA.Ru». Скандал разгорелся из-за рядового релиза, опубликованного пресс-службой областной федерации профсоюзов. В нем руководители профсоюзов работников культуры и здравоохранения высказывали опасения, что в связи с повышением МРОТ недостающие средства на доплату дворникам и техничкам будут браться из фонда, предусмотренного на стимулирующие выплаты. А потому зарплата бюджетников может уменьшиться. Впрочем, эту мысль поспешили опровергнуть сами же спикеры. Заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения Галина Мухтяева на следующий день заявила, что ее слова были вырваны из контекста, кроме того, представители правительства заверили их во время встречи, что необходимые средства на повышение зарплаты будут добавлены. С цифрами в руках готовы подтвердить это и в областном департаменте образования и науки. По словам начальника финансово-экономического отдела департамента Елены Никитиной, все показатели по зарплате бюджетников остались на уровне 2015 года. На 1 августа средняя зарплата педагога общего образования составляет 23 219 рублей, это выше, чем средняя зарплата по региону. Педагоги дошкольного образования получают в среднем 19 682 рубля, более 19 тысяч получают также и работники профессионального и дополнительного образования. Все эти цифры, по словам финансиста, соответствуют целевым показателям. Кроме того, Елена Никитина заверила, что уже произведены подсчеты и заложены дополнительные средства на увеличение зарплаты обслуживающего персонала в связи с увеличением МРОТ. Однако с тем, что их зарплата не изменилась, согласны далеко не все учителя. «У нас на школу, на стимулирующие выплаты, выделялось 250 тысяч рублей, эту цифру порезали дважды, сейчас — что-то около 120 тысяч», — рассказывают учителя Введенской школы Кетовского района. Они не отрицают, что базовая составляющая несколько выросла, однако фактически все стали получать меньше — кто на две, кто на четыре тысячи, а кто и больше. Об этом говорят учителя и в других школах района. Преподаватели давно жалуются, что новая система оплаты труда очень запутанная и нередко зависит от субъективных оценок директоров школ. По словам Елены Никитиной, детали формирования фонда оплаты труда отданы на откуп местным властям, в этом году никаких новых вводных по методике оплаты департамент готовить не собирался, поскольку ничего не меняется. Вероятно, несколько лучше обстоит дело в Кургане. Так директор гимназии №47, депутат городской Думы Ольга Баланчук, говорит, что, несмотря на некоторые колебания в соотношениях составляющих частей, размер фонда оплаты труда для учителей не поменялся. Тем не менее, по мнению директора, не совсем верно брать за основной показатель среднюю зарплату учителей. «Все знают, что учителя берут не одну ставку (и это не от хорошей жизни), так же, как и медики, которых не хватает в регионе, — отметила Баланчук. — Это, конечно, сложнее, сказывается и на результатах, и на качестве. Представьте, если бы слесарь стоял за станком две смены». Отметим, что по данным Курганстата, реальные денежные доходы жителей Курганской области (за вычетом инфляции и обязательных платежей) только с начала года уменьшились на 10%.

прочитать статью полностью