Эксперты одного из крупнейших в мире порталов по поиску работы — HeadHunter, опубликовали свежий рейтинг конкуренции на рынке труда в «тюменской матрешке». Также они ответили на главный вопрос: кому легче, а кому трудней найти работу во всех трех регионах.
Легче всего дела с поиском работы обстоят в ЯНАО. По словам руководителя пресс-службы HeadHunter Анны Осиповой, на одну вакансию в этом регионе приходится 4,1 резюме, а это значит, что неплохой выбор есть и у работодателей, и у желающих получить ту или иную должность. Наиболее высокая конкуренция, как правило, наблюдается в тех профессиональных областях, где есть переизбыток специалистов, например, в разделе «юристы» на одну вакансию приходится почти 17 резюме. Далее идут категории: «управление персоналом», «закупки», «бухгалтерия», «добыча сырья», а также раздел «начало карьеры, студенты». Самая низкая в регионе конкуренция (а значит, более высокие шансы быстро найти работу) — в профобластях «страхование», «домашний персонал», «банки», «строительство», «медицина», а также «продажи».
В Ханты-Мансийском автономном округе дела с поиском работы также обстоят неплохо, здесь на одну вакансию в целом приходится 4,8 резюме. В Югре, согласно данным HeadHunter, переизбыток специалистов, ищущих работу, приходится на следующие позиции: «госслужба и НКО» (на одну вакансию приходится почти 15 резюме), «бухгалтерия и финансы», «добыча сырья», «управление персоналом». Легче всего в Югре найти работу в профобластях по следующим позициям: «страхование», «медицина, фармацевтика», «строительство», «продажи», а также «домашний персонал» и «банки».
В Тюменской области дела обстоят заметно хуже, чем у соседей. Так, по данным исследований, в регионе на одну вакансию приходится порядка 5,6 соискателей работы. «Наиболее высокая конкуренция наблюдается в профобласти „госслужба, НКО“ — на одну вакансию тут приходится 23 резюме. Далее идут „начало карьеры, студенты“, „добыча сырья“, „бухгалтерия, финансы“, „топ-менеджмент“ и „юристы“. Как правило, это те сферы, где есть переизбыток специалистов», — подчеркнула Осипова. Однако легче всего найти работу в Тюмени по следующим вакансиям: «консультирование», «страхование», «медицина, фармацевтика», «рабочий персонал» и «автомобильный бизнес»
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Эксперты одного из крупнейших в мире порталов по поиску работы — HeadHunter, опубликовали свежий рейтинг конкуренции на рынке труда в «тюменской матрешке». Также они ответили на главный вопрос: кому легче, а кому трудней найти работу во всех трех регионах. Легче всего дела с поиском работы обстоят в ЯНАО. По словам руководителя пресс-службы HeadHunter Анны Осиповой, на одну вакансию в этом регионе приходится 4,1 резюме, а это значит, что неплохой выбор есть и у работодателей, и у желающих получить ту или иную должность. Наиболее высокая конкуренция, как правило, наблюдается в тех профессиональных областях, где есть переизбыток специалистов, например, в разделе «юристы» на одну вакансию приходится почти 17 резюме. Далее идут категории: «управление персоналом», «закупки», «бухгалтерия», «добыча сырья», а также раздел «начало карьеры, студенты». Самая низкая в регионе конкуренция (а значит, более высокие шансы быстро найти работу) — в профобластях «страхование», «домашний персонал», «банки», «строительство», «медицина», а также «продажи». В Ханты-Мансийском автономном округе дела с поиском работы также обстоят неплохо, здесь на одну вакансию в целом приходится 4,8 резюме. В Югре, согласно данным HeadHunter, переизбыток специалистов, ищущих работу, приходится на следующие позиции: «госслужба и НКО» (на одну вакансию приходится почти 15 резюме), «бухгалтерия и финансы», «добыча сырья», «управление персоналом». Легче всего в Югре найти работу в профобластях по следующим позициям: «страхование», «медицина, фармацевтика», «строительство», «продажи», а также «домашний персонал» и «банки». В Тюменской области дела обстоят заметно хуже, чем у соседей. Так, по данным исследований, в регионе на одну вакансию приходится порядка 5,6 соискателей работы. «Наиболее высокая конкуренция наблюдается в профобласти „госслужба, НКО“ — на одну вакансию тут приходится 23 резюме. Далее идут „начало карьеры, студенты“, „добыча сырья“, „бухгалтерия, финансы“, „топ-менеджмент“ и „юристы“. Как правило, это те сферы, где есть переизбыток специалистов», — подчеркнула Осипова. Однако легче всего найти работу в Тюмени по следующим вакансиям: «консультирование», «страхование», «медицина, фармацевтика», «рабочий персонал» и «автомобильный бизнес»
