Больше половины пермских работодателей сталкивались с приукрашенными профессиональными навыками в резюме соискателей, а каждый пятый — с искаженными личными данными. Такие данные приводит пресс-служба сервиса по поиску работы SuperJob, исследование которой имеется в распоряжении URA.RU.
«55% работодателей Перми сталкивались с приукрашиванием профессиональных навыков соискателей, 42% — с неточностями в описании обязанностей на предыдущих местах работы, а 39% — с преувеличением опыта. Каждый пятый эйчар отмечал ложь в личных данных, 15% выявляли завышенный уровень владения специализированным ПО, а 13% — несоответствие заявленного уровня иностранного языка реальным знаниям», — говорится в исследовании.
Реже соискатели добавляли в резюме несуществующие курсы (6%) или искажали информацию о наградах и основном образовании (по 3%). При этом 10% рекрутеров заявили, что никогда не встречали недостоверных сведений. Для проверки данных работодатели используют собеседования, профессиональные тесты, запрос рекомендаций и выписок из трудовой книжки.
Ранее опрос жителей Пермского края показал, что одной из главных трудностей при поиске работы остается неуверенность в собственных профессиональных навыках и опыте — на это указали 29% респондентов. Кроме того, 23% жителей региона выразили желание сменить профессию, но сомневаются в своих возможностях из-за недостаточного опыта.
URA.RU стало жертвой провокации — наш редактор арестован на 2 месяца за подозрение во взятке в 20 тысяч рублей родному дяде.
Несмотря на давление, мы продолжаем рассказывать о главных новостях страны и мира. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Больше половины пермских работодателей сталкивались с приукрашенными профессиональными навыками в резюме соискателей, а каждый пятый — с искаженными личными данными. Такие данные приводит пресс-служба сервиса по поиску работы SuperJob, исследование которой имеется в распоряжении URA.RU. «55% работодателей Перми сталкивались с приукрашиванием профессиональных навыков соискателей, 42% — с неточностями в описании обязанностей на предыдущих местах работы, а 39% — с преувеличением опыта. Каждый пятый эйчар отмечал ложь в личных данных, 15% выявляли завышенный уровень владения специализированным ПО, а 13% — несоответствие заявленного уровня иностранного языка реальным знаниям», — говорится в исследовании. Реже соискатели добавляли в резюме несуществующие курсы (6%) или искажали информацию о наградах и основном образовании (по 3%). При этом 10% рекрутеров заявили, что никогда не встречали недостоверных сведений. Для проверки данных работодатели используют собеседования, профессиональные тесты, запрос рекомендаций и выписок из трудовой книжки. Ранее опрос жителей Пермского края показал, что одной из главных трудностей при поиске работы остается неуверенность в собственных профессиональных навыках и опыте — на это указали 29% респондентов. Кроме того, 23% жителей региона выразили желание сменить профессию, но сомневаются в своих возможностях из-за недостаточного опыта.
