Реформа, распил или переворот? Этот вопрос сейчас волнует творческую интеллигенцию ХМАО. «Югру-Классик» переформатируют под нового директора и объединят с несколькими творческими коллективами. Процесс будет болезненным, и работники культуры еще наплачутся. Хотя пока чиновники обещают им лишь рост по всем фронтам и работу в «режиме диалога». Правда, за спиной директор профильного ведомства держит ультиматум, который готова в любой момент предъявить непокорному коллективу. Что ждёт главную концертную площадку всего округа к 2015 году, за счёт чего средние зарплаты работников искусства взлетают до небес и почему коллективу уже не удастся отстоять обожаемого руководителя — в материале «URA.Ru». Главная концертная площадка ХМАО готовится к реорганизации и обновлению. Сегодня в концертно-театральном центре «Югра-Классик» прошла первая рабочая встреча директора департамента культуры Надежды Казначеевой с коллективом организации. Повод простой: в соответствии с общефедеральным трендом сокращается количество бюджетных учреждений, КТЦ должен сменить свой статус на автономный, что, по заявлениям чиновников, принесёт ему только пользу. Одновременно с этим пройдёт и реорганизация: под крышей «Югры-Классик» в единое целое сольются Международный центр моды Елены Скакун, недавно созданный ансамбль песни и пляски, а также Духовой оркестр округа. «Югра-Классик» был построен 10 лет назад и за это время получил статус главного концертного зала округа Правда, как выяснилось в ходе общения Казначеевой с сотрудниками учреждения (на встречу из 150 человек пришли примерно 60-70), коллектив о грядущих изменениях, предусмотренных в «дорожной карте» по развитию культуры в округе, практически ничего не знает. Сотрудники поясняют: никто и не говорил им о необходимости перевода учреждения на автономные рельсы, тем более о плюсах и минусах этого процесса. В то же время представители департамента поясняют: решение по переходу в статус АУ будет обсуждаться в будущем на общем собрании коллектива, а это пока так, планёрка. В принципе, главным изменением, которое произойдёт в деятельности КТЦ в результате перевода в статус АУ, станет замена всевозможных компенсационных выплат стимулирующими. «У вас везде предусмотрены компенсационные выплаты, доплаты за совмещение и так далее. Но, вообще-то, должны действовать именно стимулирующие выплаты. В учреждении сегодня довольно много вакансий, они подлежат сокращению. Но это не подразумевает ликвидацию должностей и лишение вас каких-то денег. Деньги останутся в учреждении и пойдут на повышение зарплат — ваших зарплат. В первую очередь — на стимулирующие выплаты. Это одна из наших целей», — пояснила надежда Казначеева в ходе разговора. Куратор КТЦ Дмитрий Пуртов, ведающий в департаменте отделом профессионального искусства и народного творчества, в свою очередь добавил, что в «Югре-Классик» и сегодня заработная плата — одна из самых высоких в сфере по ХМАО. «Но если посмотреть на ваших соседей, АУ „Югорский кинопрокат“, то у них средняя зарплата ещё выше, более 60 тысяч рублей. И это за счёт стимулирующих выплат», — подчеркнул он. Для распределения доплат, пояснили представители профильного ведомства, в трудовые договоры сотрудников будут внесены дополнения по критериям эффективности деятельности и их оценке. Надежда Казначеева, обычно довольно улыбчивая и мирная, с коллективом КТЦ вела себя немного иначе: быстро закипала и срывалась на крик Из зала тем временем поинтересовались, сколько же составляет средняя зарплата в самом КТЦ. «Вы что, даже этой информацией не владеете? Средняя зарплата у вас по учреждению — 52 тысячи рублей», — буквально взорвалась Надежда Казначеева, и без того возмущённая слабой информированностью коллектива о планах кураторов. Сообщение вызвало в зале гул и смех: «Где вы у нас нашли такие зарплаты?» Представители департамента бросились объяснять — высокая цифра получилась из-за включения в рейтинг зарплаты руководства учреждения. Однако достичь её в реальности можно будет после проведения реорганизации и получения статуса АУ. Основной тезис собрания: все решения по реорганизации будут приниматься коллегиально, вместе с коллективом и только после того, как сотрудники досконально изучат все плюсы и минусы предлагаемого решения. Однако повлиять на процесс, по факту, сотрудники не смогут — так или иначе, но статус бюджетного учреждения «Югра-Классик» потеряет. На случай несогласия с переводом на автономию, подчеркнула Казначеева, у департамента есть иное предложение. «Я не хотела сейчас об этом говорить, но, вообще, у нас есть второй вариант: передать весь комплекс вместе с рестораном, гостиницей, гаражом и так далее в оперативное управление дирекции по эксплуатации служебных зданий. У нас так работает Центр искусств для одарённых детей Севера. Есть такое желание, как вариант. Это чтобы вам было понятно», — заявила она. Процесс, добавила чиновница, завершится в январе 2015 года, до этого времени будет идти переходный период. Концертный зал принимает все важнейшие события региона, в том числе фестиваль кинодебютов «Дух огня» Однако несмотря на все заверения в безболезненном переходе в новый статус, в «самостоятельном» решении по всем вопросам и общей позитивной картине грядущих изменений, Казначеевой и её соратникам убедить коллектив в их необходимости явно не удалось. Основной вопрос, который интересовал присутствующих: как отразится на работе КТЦ и финансировании комплекса слияние с ещё тремя учреждениями культуры — на всех не хватит ни места, ни финансирования. Директор департамента успокаивает: репетиционные залы для оркестра и ансамбля будут расположены в иных зданиях, а бюджеты учреждений сольются в один общий. «А вообще, вы где видели филармонию, в которой нет ни одного творческого коллектива? Мы даём два профессиональных. И на кусок ваш они претендовать не будут. Да и вашему бюджету иной муниципальный район бы позавидовал», — заявила Казначеева. Стоит заметить, что к концу полуторачасового собрания она периодически срывалась на крик — видимо, вопросы от сотрудников, ответы на которые они, в общем-то, должны знать самостоятельно, немного довели директора депкультуры. Впрочем, главный вопрос — что же с директором «Югры-Классик» — прозвучал лишь под самый конец встречи. Отметим, сама Ирина Ткаченко в работе участия не принимала по неясным причинам. «Вы все знаете, что у неё 30 апреля кончается срок трудового контракта. С ноября прошлого года мы по всем учреждениям проводим конкурсы на кадровый резерв, из которого будет выбираться руководитель. По КТЦ он проходил дважды, потому что с первого раза кандидатов выявить не удалось. Во втором конкурсе Ирина Болеславовна не участвовала. Она подала документы, была на первом этапе, но не явилась на заседание комиссии, хотя мы приглашали. Только потом выяснилось, что она взяла отгул на этот день — заявление на него принесли только к обеду. Она не явилась на заседание, соответственно, никаких вариантов по её участию тут быть не может», — заявила Казначеева. Однако упомянуть о том, что уже завтра будет принято конкретное решение по назначению главы Духового оркестра Югры Антона Яковлева на место директора КТЦ, видимо, постеснялась. Как бы то ни было, но несмотря на всю агитацию, к единому мнению коллектив КТЦ так и не пришёл. Настроения, рассказывает один из сотрудников концертного комплекса, царят откровенно упаднические. «Непонятно, зачем и кому всё это надо. Я слушал полтора часа и не понял, почему мы должны переходить на автономию. Какой эффект и кому это даст? Пока понятно только одно: мы остались без нашего директора, с именем которого неотрывно связана история „Югры-Классик“. Она сейчас в откровенной прострации, даже не явилась на заседание», — сокрушается собеседник агентства, попросивший не упоминать его имя. Он же добавляет, что коллективное обращение к губернатору Наталье Комаровой с просьбой оставить Ирину Ткаченко в должности ещё на год, видимо, просто не дошло до главы региона. «Из аппарата его спустили прямо в департамент. И теперь сами видите, что мы получаем», — резюмирует он.

прочитать статью полностью