17 мая 2022

В Югре борются с трудовой дискриминацией. Скоро всех предпринимателей заставят «кормить» женщин и их детей

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
фото – Александр Мамаев

В Югре хотят защитить права женщин. В Общественной палате ХМАО обсуждают возможность создания на каждом предприятии специальных рабочих мест для мам, воспитывающих детей — сейчас такие квоты предусмотрены только для инвалидов.

По информации общественников, матерей с маленькими детьми неохотно берут на работу. Работодатели уверены, что малыши часто болеют, и женщины будут работать хуже и меньше, чем бездетные работники. В Общественной палате Югры пока только обсуждают возможность внедрения квот на предприятиях ХМАО, но авторы инициативы уверены, что это самый эффективный способ победить трудовую дискриминацию.

Отметим, несмотря на особые квоты на работников-инвалидов, в Югре нередко предприниматели нарушают это требование, предпочитая заплатить штраф, но не тратить сотни тысяч рублей на обустройство специальных рабочих мест и зарплату для людей с ограниченными возможностями. Подобная история может повториться и с трудоустройством работающих мам.

Продолжайте получать новости URA.RU даже в случае блокировки Google, подпишитесь на хантыйский telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки»
Подписаться
В Югре хотят защитить права женщин. В Общественной палате ХМАО обсуждают возможность создания на каждом предприятии специальных рабочих мест для мам, воспитывающих детей — сейчас такие квоты предусмотрены только для инвалидов. По информации общественников, матерей с маленькими детьми неохотно берут на работу. Работодатели уверены, что малыши часто болеют, и женщины будут работать хуже и меньше, чем бездетные работники. В Общественной палате Югры пока только обсуждают возможность внедрения квот на предприятиях ХМАО, но авторы инициативы уверены, что это самый эффективный способ победить трудовую дискриминацию. Отметим, несмотря на особые квоты на работников-инвалидов, в Югре нередко предприниматели нарушают это требование, предпочитая заплатить штраф, но не тратить сотни тысяч рублей на обустройство специальных рабочих мест и зарплату для людей с ограниченными возможностями. Подобная история может повториться и с трудоустройством работающих мам.
Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...