Жители ХМАО готовы отказаться от части зарплаты ради гарантий трудоустройства. За три месяца уровень соискателей, планирующих уступить в вознаграждении, увеличился на 4%.
«Жители Югры все чаще готовы идти на снижение зарплаты ради гарантированного трудоустройства или сохранения работы. В I квартале 2024 года так отвечали 45% опрошенных, а в IV квартале 2023 года — 41%», — следует из статистики сервиса HeadHunter.
При этом проблемы с трудоустройством испытывают маркетологи (74%), высший менеджмент (73%) и представители сферы искусства и массмедиа (71%). «О сложности поиска работы в своей профессиональной области рассказали 70% опрошенных, и чаще всего об этом говорили сотрудники сферы „Искусство, развлечение, массмедиа“, „Добыча сырья“, „Стратегия, инвестиции, консалтинг“. Наоборот, более уверенными в поисках работы являются представители розничной торговли, автобизнеса, домашнего и обслуживающего персонала», — указано в данных статистики.
Ранее URA.RU сообщало, что аналитики назвали самые популярные вакансии в компаниях ХМАО. Окружные работодатели стали чаще искать сотрудников в сферах обслуживающего персонала и медицины.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!
