В 2025 году, по словам международного HR-эксперта Зулии Лоиковой, некоторые профессии, особенно в сфере IT, банков и страхования, могут сократиться. Это произойдет из-за экономической нестабильности, изменений в потребительском спросе и глобальных кризисов.
«В некоторых отраслях наблюдается рост спроса на специалистов, а в другой — компании вынуждены сокращать штат. Это связано с экономической нестабильностью, изменениями в потребительском спросе и поведении, технологическими инновациями, сдвигами и глобальными кризисами», — передает слова Лоиковой радио Sputnik.
Она добавила, что рост спроса на специалистов наблюдается в сфере образования, где нехватка учителей, а также в операционных должностях, таких как курьеры и строители. В то же время, компании в IT, банковской и страховой сферах сокращают штаты из-за экономической нестабильности и снижения потребительского спроса. В частности, страдают маркетинговые и рекламные отделы. Чтобы привлечь молодых специалистов, работодатели начинают предлагать гибкие графики и удаленные вакансии, заключила Лоикова.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В 2025 году, по словам международного HR-эксперта Зулии Лоиковой, некоторые профессии, особенно в сфере IT, банков и страхования, могут сократиться. Это произойдет из-за экономической нестабильности, изменений в потребительском спросе и глобальных кризисов. «В некоторых отраслях наблюдается рост спроса на специалистов, а в другой — компании вынуждены сокращать штат. Это связано с экономической нестабильностью, изменениями в потребительском спросе и поведении, технологическими инновациями, сдвигами и глобальными кризисами», — передает слова Лоиковой радио Sputnik. Она добавила, что рост спроса на специалистов наблюдается в сфере образования, где нехватка учителей, а также в операционных должностях, таких как курьеры и строители. В то же время, компании в IT, банковской и страховой сферах сокращают штаты из-за экономической нестабильности и снижения потребительского спроса. В частности, страдают маркетинговые и рекламные отделы. Чтобы привлечь молодых специалистов, работодатели начинают предлагать гибкие графики и удаленные вакансии, заключила Лоикова.
