В Челябинской области назвали самые дефицитные профессии

В Челябинской области зафиксирован дефицит дворников
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
День города в парке у Вечного огня. Магнитогорск, дворники, город, отдых, благоустройство
Дворники стали самой дефицитной специальностью ноября Фото:

В Челябинской области дворники стали наиболее дефицитной профессией начала ноября. Следующими в рейтинге специальностей с большим спросом стоят автомойщики, повары, а также врачи, автомеханики и ветеринары.

«Лидером рейтинга дефицитных специальностей стали дворники — на одну вакансию приходится всего 0,4 резюме. Схожая ситуация наблюдается с автомойщиками и поварами (по 0,8 резюме на вакансию), а также с врачами, автомеханиками и ветеринарами (по 0,9)», — уточнили в службе исследований hh.ru

Исследователи уточнили, что если на одну вакансию приходится менее двух резюме, то на эту профессию острый дефицит соискателей. В среднем количество резюме должно соотноситься с числом вакансий как один к четырем. В данный момент в среднем в Челябинской области на одну вакансию приходится 2,5 резюме, что говорит о крайне напряженной ситуации с подбором персонала.

Ранее стало известно, что в регионе разница между спросом и предложением на рынке труда достигает пиковых значений. Как заявила URA.RU директор сервиса «hh.ru Урал» Оксана Сидлецкая, разрыв между спросом и предложением продолжает нарастать и достигает пиковых значений

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Будьте на шаг впереди с самыми свежими новостями. Подпишитесь на наши telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск»!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Челябинской области дворники стали наиболее дефицитной профессией начала ноября. Следующими в рейтинге специальностей с большим спросом стоят автомойщики, повары, а также врачи, автомеханики и ветеринары. «Лидером рейтинга дефицитных специальностей стали дворники — на одну вакансию приходится всего 0,4 резюме. Схожая ситуация наблюдается с автомойщиками и поварами (по 0,8 резюме на вакансию), а также с врачами, автомеханиками и ветеринарами (по 0,9)», — уточнили в службе исследований hh.ru Исследователи уточнили, что если на одну вакансию приходится менее двух резюме, то на эту профессию острый дефицит соискателей. В среднем количество резюме должно соотноситься с числом вакансий как один к четырем. В данный момент в среднем в Челябинской области на одну вакансию приходится 2,5 резюме, что говорит о крайне напряженной ситуации с подбором персонала. Ранее стало известно, что в регионе разница между спросом и предложением на рынке труда достигает пиковых значений. Как заявила URA.RU директор сервиса «hh.ru Урал» Оксана Сидлецкая, разрыв между спросом и предложением продолжает нарастать и достигает пиковых значений
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...