В Челябинске фиксируют рост средних заработных плат. Как рассказали эксперты сервиса «Авито Работа», за последние 12 месяцев доходы жителей столицы Южного Урала увеличились в сфере продаж на 34%, в строительстве — на 25%, а в автобизнесе — на 21%. По словам специалистов, работодатели улучшают финансовые условия для своих сотрудников, чтобы на фоне всеобщего дефицита удерживать ценные кадры, а также привлекать новых работников. URA.RU специально для своих читателей собрало подборку самых востребованных вакансий с высокими зарплатами. Востребованная специальность за два месяца Челябинский завод НПО «Электромашина» (входит в концерн «Уралвагонзавод» и госкорпорации Ростех) рассматривает кандидатов более чем по 150 профессиям: от укладчика-упаковщика и повара до контролера качества, экономиста, инженера, токаря, оператора и наладчика станков. На некоторые специальности завод готов брать людей без опыта и специального образования и обучать их самостоятельно. Так, например, во время обучения по профессии «слесарь-электромонтажник» будущие сотрудники получают ежемесячную стипендию в 25 тыс. рублей, а по окончанию программы им гарантированно трудоустройство с уровнем зарплаты от 50 тыс. рублей в месяц. Кандидатам, имеющим опыт работы слесаря-электромонтажника, предприятие предлагает зарплату в диапазоне от 90 тысяч до 145 тысяч рублей в месяц. Трудоустроиться на завод возможно даже студентам техникумов и вузов. Благодаря развитой системе наставничества на заводе созданы необходимые условия для начала трудовой деятельности молодых специалистов, которые получают поддержку и закрепляют полученные во время учебы знания и навыки. На предприятии существует слоган «Наш главный актив — люди», поэтому предприятие оказывает поддержку своим сотрудникам. Здесь ежегодно проводят индексацию заработной платы, предлагают сотрудникам и их детям санаторно-курортное лечение и компенсацию питания. Иногородние сотрудники могут рассчитывать на частичную компенсацию расходов на аренду жилья, а для отдельных категорий работников предусмотрена помощь в оплате части ипотечного кредита. Также сотрудники получают медицинское обслуживание по полису ДМС и имеют возможность посещать физкультурно-оздоровительный центр. Зарплаты от 60 тысяч для новичков 12 вакансий прямо сейчас предлагает завод «Прибор» — крупнейший разработчик и производитель приборов контроля давления для космической техники и военно-морского флота, а также современных средств автоматизации для промышленности. Заводу требуются ведущие инженер-технолог, инженер-электроник, инженер-конструктор, а также токарь и электромеханик по лифтам. Их зарплата начинается от 60 тыс. рублей с перспективами роста. Например, токари-универсалы могут за год увеличить свой доход до 80 тыс. рублей. Причем получать такие деньги могут даже молодые сотрудники, имеющие опыт в этой сфере или специальное образование. «Мы начинаем знакомить молодых челябинцев с нашим предприятием еще со школы. Старшеклассники и студенты устраиваются к нам на летнюю подработку и проходят у нас практику, развивая навыки, востребованные на рынке труда. Поэтому, да, мы поощряем развитие молодых сотрудников. Продвинуться по карьерной лестнице можно и через год, в зависимости от того, как человек покажет себя», — пояснили URA.RU на заводе «Прибор». Больше всего на предприятии готовы платить инженеру-программисту 1С. Зарплата такого специалиста начинается от 90 тыс. рублей. Соискателю предстоит сопровождать и поддерживать программы на базе 1С:УПП, вести проекты по автоматизации бизнес-процессов, разрабатывать и внедрять дополнительные обработки, отчеты, внешние печатные формы в соответствие с потребностями предприятия. Кроме конкурентной зарплаты завод гарантирует своим сотрудникам социальные гарантии и компенсации затрат на медкомиссию. Также всем полагаются выплаты в связи с рождением ребенка, регистрацией брака и юбилейными датами. Отдельно на заводе выделяют сплоченный и приветливый коллектив, а также транспортную доступность места работы. Профессия, которой не учат в вузах Челябинцам, которые ищут работу со стабильной и конкурентной зарплатой, стоит также обратить внимание на вакансии федеральной сети ломбардов «Фианит-Ломбард». Самые высокие зарплаты предлагаются соискателям на вакансиях ведущего юрисконсульта (от 80 тыс. рублей в месяц) и территориального управляющего (от 120 тыс. рублей). Однако активнее всего компания ищет товароведов ломбарда. «На сегодня нет учебных заведений, обучающих по специальности „Товаровед ломбарда“. Поэтому мы принимаем на работу людей без опыта работы в ломбарде и даем эту профессию, бесплатно обучая наших сотрудников в собственном лицензированном учебном центре. В период обучения выплачивается стипендия в размере зарплаты товароведа в городе присутствия», — сообщили URA.RU представители сети. Специалистов учат основам товароведения, оценке драгметаллов, камней и техники, работе в программе 1С, оформлению кассовых операций, а также правилам предоставления сервиса. По итогу обучения сотруднику выдается сертификат товароведа ломбарда. Такие специалисты получают «на руки» на старте 50-60 тыс. рублей, однако опытные квалифицированные сотрудники зарабатывают гораздо больше. Кроме того, товароведы могут пройти ежегодную аттестацию и подтвердить повышенную категорию, что отразится на размере дохода. Корпоративная культура сети «Фианит-Ломбард» предполагает расширенную соцподдержку сотрудников. Работникам с детьми полагается матпомощь по рождению ребенка, наборы для новорожденных и для первоклассников, денежное поощрение родителей за отличную учебу детей, новогодние подарки и частичная оплата детских лагерей. Кроме того, предприятие выплачивает премии к юбилею и бракосочетанию, материально поддерживает сотрудников в непредвиденных обстоятельствах и имеет систему поощрений и наград по выслуге лет. Это далеко не полный перечень всех бонусов и социальных гарантий, которые предлагают сотрудникам крупные предприятия Челябинской области. Сейчас компании борются за квалифицированные кадры как никогда раньше, поэтому предлагают соискателям самые комфортные условия работы и высокие зарплаты. Челябинцам остается лишь выбрать, какая профессия им интереснее. Реклама. Заказчик АО «НПО „Электромашина“ ИНН 7449044990 Реклама. Заказчик АО «Завод „Прибор“ ИНН 7448194986 Реклама. Заказчик ООО «Фианит — Ломбард». ИНН 7452031712

прочитать статью полностью