Рынок труда в ЯНАО в ближайшие месяцы сильно изменится в связи с проходящей по всей России частичной мобилизацией. По данным аналитиков рекрутингового агентства hh.ru, ожидается, что подбор персонала для предприятий на какое-то время перестанет быть первоочередной задачей.
«В течение ближайших месяцев может случиться снижение числа открытых вакансий по причине полной перестройки работы HR-отделов в новых условиях частичной мобилизации, с которыми до этого момента никто не сталкивался, — приводит пресс-служба hh.ru слова главного эксперта по рынку труда Натальи Даниной. — HR-функция вновь вошла в зону стремительной трансформации, в которой подбор новых людей далеко не первоочередная задача. В этой связи, какое-то время будет не до новых вакансий и не до подбора специалистов как такового».
По словам эксперта, насколько этот период затянется, будет зависеть от интенсивности, рациональности, наличия четкой нормативной базы организации частичной мобилизации со стороны властей. В пользу складывающейся ситуации можно отнести то, как рынок труда пережил пандемию и события конца зимы достаточно быстрого восстановления после спада.
Ранее URA.RU рассказывало, что в ЯНАО в ходе частичной мобилизации на военную службу будет призвано 920 человек. Согласно протоколу окружной мобилизационной комиссии, прорабатывается, в числе прочих, вопрос освобождения от мобилизации специалистов из критически важных отраслей экономики.
Спецоперация на Украине проводится по указу президента РФ Владимира Путина с 24 февраля 2022 года. Главной ее целью является защита мирного населения ДНР и ЛНР, уверяли власти.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Рынок труда в ЯНАО в ближайшие месяцы сильно изменится в связи с проходящей по всей России частичной мобилизацией. По данным аналитиков рекрутингового агентства hh.ru, ожидается, что подбор персонала для предприятий на какое-то время перестанет быть первоочередной задачей. «В течение ближайших месяцев может случиться снижение числа открытых вакансий по причине полной перестройки работы HR-отделов в новых условиях частичной мобилизации, с которыми до этого момента никто не сталкивался, — приводит пресс-служба hh.ru слова главного эксперта по рынку труда Натальи Даниной. — HR-функция вновь вошла в зону стремительной трансформации, в которой подбор новых людей далеко не первоочередная задача. В этой связи, какое-то время будет не до новых вакансий и не до подбора специалистов как такового». По словам эксперта, насколько этот период затянется, будет зависеть от интенсивности, рациональности, наличия четкой нормативной базы организации частичной мобилизации со стороны властей. В пользу складывающейся ситуации можно отнести то, как рынок труда пережил пандемию и события конца зимы достаточно быстрого восстановления после спада. Ранее URA.RU рассказывало, что в ЯНАО в ходе частичной мобилизации на военную службу будет призвано 920 человек. Согласно протоколу окружной мобилизационной комиссии, прорабатывается, в числе прочих, вопрос освобождения от мобилизации специалистов из критически важных отраслей экономики. Спецоперация на Украине проводится по указу президента РФ Владимира Путина с 24 февраля 2022 года. Главной ее целью является защита мирного населения ДНР и ЛНР, уверяли власти.
